“这个积分制活动真好，通过积极参与嘎查的各类活动，我已经积了180分，能换好多生活用品。”额尔登布拉格苏木公忽洞嘎查牧民于先生看着登记表上的积分信息，笑得乐开了花。
今年以来，巴彦淖尔市乌拉特前旗额尔登布拉格苏木积极探索实施乡村治理“积分制”工作办法，让苏木里的乡风文明有“镜子”可照、有“尺子”可量、有“标杆”可比，助力苏木扎实有效推进基层治理，提升嘎查宜居宜业水平，让“小积分”发挥大作用，激发大能量，助力大振兴。
完善积分体系，量化实践内容
额尔登布拉格苏木出台了“积分文明团结超市”工作方案，因地制宜地制定了积分评价内容，建立了积分评价体系，通过明确积分对象，科学设置积分内容，将参与积分制管理的对象分为两类：苏木机关工作人员以个人为单位，将所得积分计入个人名下；嘎查党员群众则以家庭为单位，将家庭成员所得积分计入户主名下，并设立了学习积分、勤劳积分、爱心积分、活动积分、热心积分、奖励积分6大类积分项目，细化为15项赋分细则，不仅包括了参加党组织的各项组织生活，也包括了人居环境整治、文化活动开展、精神文明建设等方面，将嘎查党员群众参与基层治理的积极性充分调动起来。
同时合理设定积分标准，根据苏木指导、嘎查组织相结合的工作实际，制定了由2分至10分不等的积分设定。例如，积极参与嘎查人居环境整治行动加5分，有效开展、协助调解邻里纠纷，解决措施得到双方一致认可的加10分。积分奖励设定为10分至300分，根据荣誉层级不同，所得到的奖励不同。
规范积分管理，健全监督机制
为加强对积分制工作的评分指导，额尔登布拉格苏木依托苏木新时代文明实践站，成立了积分制管理专项工作小组，将嘎查党建员、老党员、退休干部、道德模范等组织起来，不定期巡逻检查各家房前屋后的环境卫生，对农牧民日常行为打分提供依据。
另外，由嘎查两委班子成员、驻村工作队成立积分评议小组，定期对党员群众的日常积分情况审核认定，并在嘎查公开栏进行公示公开。待群众表示无异议后，由专人建成积分管理台账，明确记载每人的积分事项和积分明细，实现积分清晰明确，档案随时可查，确保每一项积分都在阳光下运行。
落实积分兑换，建立长效机制
为方便党员群众用积分兑换奖励商品，额尔登布拉格苏木创立了文明团结超市，坚持公益性和市场性并行的原则，通过争取财政补贴、社团组织捐赠、帮扶支持、爱心企业捐助等方式筹集兑换物品，所兑换的奖励商品一般以生活日用品为主。目前，全苏木7个嘎查1215户农牧民都参与到了积分制活动中。
与此同时，该苏木党委、各嘎查党支部结合工作实际，把党员评奖评优纳入积分制管理，将积分情况作为“七一”表彰、年度评优的参考指标，鼓励党员主动参与支部活动“赚取积分”，让党员先进性“看得见、摸得着”。其次，根据每阶段“积分制”推行情况，由嘎查两委向群众收集点评意见，及时调整不合理的约定、改进不到位的执行程序，让“积分制”运行更加高效。
小积分迸发基层治理大效能。额尔登布拉格苏木“积分制”的实行激发了广大党员群众主动参与的热情，提高了“主人翁”意识，让党员群众在参与嘎查活动的同时，既受到精神鼓励又得到物质实惠，有效激发了群众的参与感、获得感和幸福感，走出一条重塑乡村治理、提振群众精神、浸润文明乡风的新路子。
