宁城县司法局
多举措不断优化营商环境
自全区政法机关“大讨论”活动开展以来，赤峰市宁城县司法局细化举措，压实责任，努力为企业健康发展提供优质高效的法律服务、营造公平公正的执法环境、打造亲清和谐的营商氛围。
全面推行证明事项告知承诺制。宁城县司法局组织开展了告知承诺制证明事项的梳理、确认、上报等工作。组织各部门开展了证明事项清理及网上公布，宁城县各部门取消的证明事项为7项，各部门保留的证明事项为31项。
深入推进行政执法“三项制度”。主动公开行政执法基础信息，在县政务服务窗口设置岗位信息公示牌，各执法部门在“宁城县政府信息公开网”上公开行政处罚，运用司法局公众号宁城掌上12348、微信等平台，及时发布便民信息、执法检查事项、监督渠道等资讯，使行政执法更加公开透明。全面落实执法全过程记录制度，各行政执法部门对重大执法活动进行全程录音录像记录。全面落实重大执法决定法制审核制度，各行政执法部门将行政执法主体、程序、案件事实、证据等纳入法制审核重点，根据案件不同情况，出具法制审核意见，全面规范审核主体、范围、程序、材料等重要环节。
加大矛盾纠纷调处力度。在9个规模型企业建立调解室，加大对民营企业与周边单位以及消费者之间矛盾纠纷排查调处力度。开展进村入户矛盾纠纷摸底排查，对容易引发群体性事件及时进行化解调处，对矛盾纠纷易发的村和重点人员进行重点排查整治。
畅通涉企法律援助服务。对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请开辟绿色通道，实行当日申请、当日受理、当日审查、当日指派，全过程跟踪“一站式”服务。共办理涉企农民工讨薪案件104件，挽回经济损失100余万元，提供法律咨询等法律服务165人次。
完善公共法律服务。一是优化窗口服务。宁城县公共法律服务中心体验区增加4K智能终端、律兜法律咨询服务自助机、触摸查询机；业务办理区增加涉企法律服务接待窗口，建立“小微企业法律服务工作站”，由律师帮助企业完善治理结构、健全管理制度，有效开展法律咨询、政策解读，化解涉企矛盾纠纷、防范法律风险、健全完善公司治理。二是强化法治宣传引导。深入开展法律进社区、进机关、进企业活动。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，部门分工负责、各司其职、齐抓共管。认真开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》《中小企业促进法》等相关法律法规的学习宣传活动。今年以来开展宣传活动5次。三是开展法治体检。成立法律服务团走进宁城县城轮建筑工程有限公司、宁城广联热力有限公司，围绕公司治理、商务合同、安全经营、法治环境等方面存在的问题进行法治体检，帮助企业梳理诉讼、仲裁等法律纠纷，查找企业财产权保护、知识产权保护利用、劳动用工、融资担保以及企业家人身权保障等方面的法律风险，提出预防风险的意见建议，及时维护企业权益。
扎实开展行政执法案卷评查。随机抽选8个行政执法单位，对30余本案卷进行集中互查。从立案、调查取证、审查决定、送达和执行、卷宗档案五个方面，评查执法主体是否合法、事实认定是否清晰，采用证据是否充分、法律法规适用是否准确；执法程序、文书制作是否规范；重点评查文字、音像记录是否规范，是否入卷保存，重大执法决定案件法制机构审核意见是否规范、审核内容是否全面。（宁城县司法局 供稿）
