近年来，鄂托克旗委编办将机构编制数据作为机构编制监督检查工作的重要抓手，不断提升机构编制实名制管理系统数据质量，探索构建机构编制实名制管理与监督检查长效协同机制。
以数据提升为核心，打造一个“数据仓库”。一是全面更新机构编制台帐信息。依托党政机构改革、苏木镇改革和事业单位改革的有利契机，以机构编制“三定”文件为依据，依托机构编制实名制系统重新完成机构编制台帐信息的录入维护，确保所有信息准确无误。二是努力提升机构编制人员信息质量。借助机构编制数据日报、月报、年报等工作，及时查漏补缺，不断完善各类指标数据规范统一；开放实名制系统数据，积极与组织、人事、社保、医保、公积金等系统对接，为监督检查工作做好基础信息保障工作。
以互联互通为纽带，搭建一个“共享平台”。一是完善部门间协同配合机制。以机构编制实名制管理信息系统为载体，完善组织、编办、财政、人社、审计等多部门间协调配合机制，突出机构编制在人员和预算管理中的“龙头”作用，增强部门管理合力。二是强化机构编制统一规范管理。对机构编制管理权限、审批备案程序、职数使用审核、编制使用审批、实名制管理、公开公示、监督检查等作出详细规定。规范信息实时更新机制，及时更新数据库中的实名制信息，组织、编办、财政、人社等部门每对实名制信息进行一次联合审核，确保信息实时准确。
与常规监督相结合，筑牢一个“防火墙”。一是在完善监督检查机构、程序、手段和实现机构编制监督检查的制度化、经常化的同时，将把监督检查工作作为一项长期的日常业务深入持久地开展下去，并且将机构编制工作纳入巡察范围，进一步强化机构编管理，严肃机构编制纪律。二是完善单位部门自查自纠工作机制。加强各部门对机构编制宣传学习的监督检查，要求并指导各部门积极开展自查自纠工作，健全长效的自查自纠机制。
撰稿人：乌仁高娃
