国网巴林右旗供电公司党委围绕党员教育，积极探索，勇于创新，因地制宜开展示范式、研讨式、情景式、体验式、指尖式、督促式等“六式”教育，有效提高党员教育的针对性和实效性，开创了新时代党员教育的新局面。
“示范式”强化党员教育深度力度。该公司始终把党员教育当成重要的政治任务来抓，坚持党建工作与业务工作同部署、同落实。明确公司党委班子党建工作“一岗双责”，党委书记带头上党课，班子成员到联系点党支部上党课，严格落实党员领导干部双重组织生活制度的要求。坚持先学一步、深学一层，班子成员领学精读《党章》等，为全体党员作表率、立标杆。召开党支部书记述职评议会，层层传导压力，推动党员教育抓实抓细抓到位。
“研讨式”贯穿党员教育全员全程。每次专题教育，都组织全体党员结合工作实际谈体会、谈不足、谈计划。日常教育时，经常组织党员研讨交流、互动宣讲，变“理论灌输”为“故事感染”，听得懂、接地气、易接受，有效激发了党员参与学习、积极思考的主观能动性，达到统一思想、增强党性、凝聚力量的目的。先后开展党史学习教育读书班3期，党委理论学习中心组11期，开展专题宣讲2期，专题培训班2期。进一步深化全体党员“入党为什么”、“为党做什么”、“党章党规管什么”的意识。
“情景式”促进党员教育有声有色。针对党员教育需求，改变传统“填鸭式”“听我讲”的模式，通过观看视频录像、开展知识竞赛、开设道德讲堂、举办文艺演出等多种形式，让教育灵活生动，让党员入景入境。先后组织观看《信仰者》、《榜样3》、《八佰》、《永远在路上》、《我们走在大路上》、《1921》、《长津湖》等经典影片和教育视频；开展“红歌献给党 奋进新征程”红歌大赛；举办“奋斗百年路 服务争先锋”、“百年风华正茂 安全在我身边”知识竞赛；开设“奋斗百年路 巾帼启新程”道德讲堂；开展“永远跟党走 奋进新征程”主题演讲比赛；开展“诵读红色家书、传承红色力量”活动；举办“乘势而上 开启新征程”企业文化成果展等，使广大党员由被动变主动，由配角变主角，接受教育的主动性、积极性大大提高。
“体验式”推动党员教育入脑入心。结合实际，搭建党员现场听、主动学、深入讲的“体验式”教育平台，把党的十九大等作为重要内容，与重温入党誓词、参观红色教育基地、廉政教育基地、诵读红色家书等活动结合起来，让党员耳濡目染、接受洗礼，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。先后组织党员到巴林右旗烈士陵园，开展“铭记历史，缅怀先烈”活动；参观巴林右旗博物馆、赤峰供电公司知行馆等，接受革命传统教育；赴巴林右旗委党校，开展廉政教育；走进退休老党员家中，开展“慰问老党员 关爱暖人心”慰问活动；开展“保护生态环境 共创美好家园”、“圆梦助学 永远跟党走”、“学案例、严纪律、铸铁军”、主题党日活动；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等。广大党员通过身临其境，切身感受，教育效果大大增强。
“指尖式”实现党员教育随时随地。充分利用“互联网+党建”的优势，不断延伸党员教育的触角。通过公司内网平台、微信公众号、党建工作微信群、强国APP等平台载体，上传、分享活泼生动、诙谐幽默的动画视频及一目了然的图画表格等各类视频、课件、语音学习资料，宣传党的历史、基本理论、基本路线、方针政策和形势任务，为党员干部的学习提供了便利，使党员教育不受时间、地点、工作的限制，可以随时随地进行线上互动交流。
“督促式”确保党员教育从严从实。要求党员严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员主题党日、组织生活会等制度，坚持每月初提示本月主题党日活动的内容，月末提醒党建信息系统录入情况、党员集中学习情况，每周通报“学习强国”积分情况，每天督促了解党史学习教育开展情况，推动学习教育融入日常、抓在经常。坚持问题导向，强化从严督查指导，建立了“月抽查、季通报、年评议”的督查考核机制，采取专项督查、随机抽查、定期调阅等方式，推动党员教育规范化、制度化、常态化开展。（刘海玲）
