党史学习教育开展以来，扎鲁特旗持续创新探索“1234”管理法，即“一个信息库、两张清单、三大工作法、四项制度”，把党史学习教育送到指尖、送到工作一线，推动党史学习教育走深走实。
织密网络，精细管理。在广泛调研摸底的基础上，扎鲁特旗以园区党建、项目党建为抓手，突出精细化管理、精准化服务，开展“拉网式”排查，建立一人一档信息库，精准研判，确保底子清、数据新、资料实。聚焦流入党员，开展党组织找流入党员、流入党员找党组织的“双找”活动，引导流入党员主动亮出身份；聚焦流出党员，采取平时线上联系、定期上门联系、返乡集中联系相结合的方式，进一步严密组织网络。坚持“能转则转”原则，将流动党员组织关系转入其就业单位（居住地）党组织，确保流动党员全部纳入组织管理。同时，列出管理清单，对流出党员的10项管理责任和流入党员的7项管理责任予以明确；梳理农村流动党员义务清单，进一步明确应尽义务。目前，已全面建成一村（社区）一表、一镇（街道）一册、一旗一库，1550余名流动党员全部纳入库内管理。
云端支部，线上“补学”。创新“磁铁工作法”“风筝工作法”和“云端工作法”，坚持长臂管控，强化深度监管，推动流动党员管理精细化、精准化。依托流动党员服务站，成立临时党支部，让流出党员像风筝一样“高飞不断线”。同时，采用“互联网+”手段，通过“扎鲁特党建”等云平台，将组织网络从线下延伸至线上，创新开展内容丰富、形式新颖的组织生活。党史学习教育启动以来，各级党组织建立“流动党员之家”线上学习群272个，每天推送党史故事，引导党员利用碎片时间进行“云端学习”。定期组织主题党日、党课开讲等直播活动，确保流动党员在党史学习教育中不缺席、不掉队。目前，已开展线上授课764场次。
强化管理，关心关爱。注重生活上关爱、精神上关怀，健全流动党员组织生活、关爱帮扶、作用发挥和协作管理四项制度，将组织关爱传递到每个流动党员手上，激励流动党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。按照就近原则，在流动党员人数比较集中的镇村（社区）、企业，结合党群服务中心、党员活动室等场所设立20多个“红色驿站”，添置配备桌椅、红色书籍等，为流动党员开展组织生活提供便利条件。健全流动党员关爱帮扶制度，大力整合住建、教育、人社等部门资源，为流动党员提供多项服务。成立“一心三站”，即流动党员教育管理服务中心、管理工作站、教育工作站、服务活动工作站，促进流动党员的作用发挥。此外，流动党员与流入地党组织的党员签订双向共管协议295份，结成互帮互助对子672个，形成了“组织共建、党员共管、信息共享、工作共商、活动共抓”的流动党员协作管理制度。（李天宇）
