为全面贯彻党中央、国务院对师德师风建设的部署要求，落实教育部等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，有效杜绝“乱补课、乱办班”“有偿补课”“课上不讲课下讲”“收受礼品礼金”、体罚或变相体罚学生等突出问题，警示纠正师德不正、行为失范的从教行为，教育引导广大教师坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，市教育局决定在全市教育系统开展师德师风专项治理工作。
据介绍，本次专项治理工作分四个阶段进行。8月8日—31日为动员学习阶段；9月1日—10日为自查自纠阶段，全市各级各类学校、二级事业单位及广大教职工要对师德师风突出问题进行全领域多层次摸底、统计汇总；9月11日—20日为巩固提高阶段，全市各级各类学校、二级事业单位要立足长远，结合工作实际，对照师德规范要求，广泛听取各方面意见，巩固专项治理成果，科学制定和完善各项规章制度。要建立师德师风培训制度、“师德承诺”制度、师德先进典型宣传制度，完善师德师风考核评价机制，建立教职工入职查询和违法犯罪人员从教限制制度，建立师德失范通报制度，建立师德舆情快速反应机制；9月20日—30日为总结推广阶段，各旗县区教育局、各级各类学校、二级事业单位要及时总结师德师风建设工作的经验，通报师德师风治理情况。培养、发现、选树一批优秀教师典型，大力宣传师德师风建设成效显著单位的先进经验和师德高尚的典型事迹，综合运用授予荣誉、事迹报告、媒体宣传等手段，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用，形成师德建设长效机制并长期坚持，以推动师德师风建设工作进一步深入开展。
市教育局要求，各旗县区教育局要提高政治站位，充分认识高素质教师队伍是办好教育的基础与前提。各级各类学校、二级事业单位要紧紧围绕主题，结合各自实际，针对学校和教师队伍存在的突出问题，从师德建设的薄弱环节抓起，从人民群众切实关心的事情做起，着力在提高教师思想政治素质和职业道德素养、健全单位管理制度、规范教职工从教行为、提高教育教学质量、展示立德树人时代风采上下功夫，切实做到有计划、有制度、有落实、有评价、有实效。各旗县区教育局还要成立师德师风专项督查工作组，通过深入学校实地查看、召开教师学生家长座谈会、明察暗访等多种方式对本地区师德师风治理情况进行督查。市教育局将不定期进行抽查，对抽查中发现的敷衍应付、形式主义、走过场甚至不作为等行为将责成有关部门严肃问责。（记者 苗青）
