为扎实推进“党建巩固深化年”专项行动的具体要求，大唐内蒙古分公司蒙西事业部以“举旗行动计划、夯基行动计划、铸魂行动计划和聚力行动计划”为总体框架，严格落实十大工程，36个项目，着力解决基层党建工作“干什么”“如何干”“谁来干”等实践问题，确保基层党建工作想明白、说清楚、干到位。
一、落实“举旗”行动计划，全面加强党的领导
该事业部建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，制定《充分发挥党工团组织作用 实现“齐抓共管”安全生产实施方案》和工作任务清单，围绕安全生产制定工作任务36项，使党群工作与生产工作深度融合，为蒙西事业部高质量发展提供坚强政治保障。明确党组织与董事会、经理层等治理主体的决策程序、议事规则和衔接要求，完善“三重一大”决策制度实施办法，确保党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。研究部署疫情防控和高质量发展工作，制定《蒙西事业部关于充分发挥党工团组织作用 统筹做好疫情防控和“高质量发展年”工作实施方案》。成立疫情防控工作领导小组，建立班子成员疫情联系点，统筹协调疫情防控工作。成立党员抗击疫情志愿者服务队、党员先锋突击队和青年突击队，主动担当疫情期间志愿服务、设备维护、安全生产等急难险重任务。组织援助呼和浩特市新华社区和各风场驻地所在村镇防疫物资5万元，动员党员自愿交纳支援抗疫党费24200元。
二、落实“夯基”行动计划，推进党支部标准化建设
该事业部成立后，第一时间设立15个党支部，部门主要负责人担任党支部书记，业务骨干担任支委，按期完成选举，消除了党员空白班组，基层党组织覆盖率达100％。修订完善《事业部2020年党群工作计划》《党费收缴管理办法》《事业部党建工作联系点制度》等党群工作制度。梳理原三家公司党员档案，将党员教育纳入年度培训计划。合理制定党员发展计划，规范党员发展程序，对生产一线、前期发展和管理领域表现突出的入党积极分子给予重点培养。规范发展党员档案，制定统一模板。2020年，蒙西事业部新发展预备党员7名，确定重点发展对象15名。持续推进加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神和集团公司28条、分公司26条规定，持之以恒反对“四风”，狠抓历次巡察、审计问题整改，运用好监督执纪“四种形态”，将全面从严治党要求落到实处。
三、落实“铸魂”行动计划，确保职工思想队伍稳定
严格落实党委理论学习中心组学习制度，每月至少组织1次集中学习，每季度开展一次集中研讨，会前共享学习资料做好自学，集中研讨每位班子成员都认真撰写发言提纲并经主要负责人审阅，确保学在前、干在前、走在前。上半年，党群工作部组织党委理论中心组学习7次。督促各党支部按时开展主题党日和“三会一课”。同时，加强职工思想动态管理，各党支部书记和生产单位的班组长对所辖支部和班组内职工，特别是青年生活状况进行一对一聊天摸排，详细了解偏远场站青年职工业余生活状态、有无不良嗜好等。对于有不良嗜好的青年职工给予重点关注，坚决防止一般性问题演变为政治性问题、非意识形态问题演变为意识形态问题。制定了宣传报道管理办法，建立了三级宣传报道网络体系，围绕生产经营中心工作，聚焦基层、聚焦职工，刊发各阶段宣传重点、报道亮点，每月在门户网站对各单位宣传稿件完成情况进行通报，并组织了宣传报道员培训，宣传报道工作有明显改观。
四、落实“聚力”行动计划，打造“幸福大唐”建设
该事业部发挥工会桥梁作用，保障职工民主权利。2020年上半年，蒙西事业部政务公开各类事项52项。为畅通职工正常反映问题渠道，设立了总经理联系电子信箱，征集到的问题逐条反馈相关部门并将答复向职工反馈。扎实推进民生“六最”项目建设，春节、劳动节期间，事业部领导班子成员深入生产一线，为各风电场送去水果、干果等慰问品，为六名困难职工送去慰问金，日常对生病职工进行走访慰问。开展“大唐青春牵手行”志愿服务，“建功高质量 青年争一流”主题实践活动，组织5个团支部200多名团员青年开展集体团课认真学习总书记寄语精神。（白丽娜）
