□董健
原是乌兰浩特经济技术开发区管理委员会经济发展科科员刘洋，2018年6月28日成为乌兰哈达镇东苏嘎查驻村第一书记。“没有什么豪言壮语，领导交代的工作，我就踏踏实实的好好干。”他是这样说，也是这样做的。
政策精准 圆心中多年“脱贫梦”
“我跟老伴都70岁了，虽说生活能自理，但岁数大了干不动地里活儿，女儿在天津打工也没在身边，总想着啥时候能过上有保障的日子啊？”东苏嘎查建档立卡贫困户安毛傲海说着自己过去的艰难生活。
2016年开始，驻村工作队为安毛傲海老两口建档立卡，在享受低保政策下，入股隆翔米业领取到了分红，“现在生活好了，吃穿不愁，节省点给孩子贴补点也不是问题。曾经日子过的艰难，如今这日子终于算见点亮了。”安毛傲海享受着现在的幸福生活，脸上洋溢着笑容。
今年疫情发生，安毛傲海的女儿没有回家过年，老两口情绪有些失落，“大爷大娘别上火，现在疫情已经控制住了，我们也是您的孩子啊！您老两口有啥困难事儿就跟我说。”刘洋一边安慰着大爷大娘，一边排查住房和饮水是否存在安全隐患。
刘洋从安毛傲海家出来，跟同事唠着家常“他们的年龄比我爷爷奶奶小点，每次看见他们都觉得特别的亲切。”村里岁数大的老人都让刘洋非常牵挂，总惦记他们的饮食起居、身体状况，他们现在都享受着低保政策，实现了“脱贫梦”。
多措并举 脱贫方式多元化
为了帮助困难群众通过自身努力圆“脱贫梦”，刘洋积极开展贫困户“积分制”管理活动。大力发展庭院经济，先后为东苏嘎查村民发放1500只鸡雏，转变脱贫观念摒弃“等靠要”思想，在每只鸡雏5元钱的基础上为贫困户补助每只3元钱，为普通村民补助每只2元钱。通过三年时间，由免费发放、补助资金到2020年贫困群众自行购买肉鸡，贫困户内生动力得到显著增强，现已开始转变为贫困户带动普通户发展产业。
另外，刘洋还引导岭南香和天极米业与村民签订水稻种植订单。截至目前，共签订水稻种植订单5000亩，占比91%，其中有机水稻种植订单3000亩，绿色水稻种植订单2000亩，让更多的建档立卡贫困户实现彻底脱贫。目前，东苏嘎查现有建档立卡贫困户31户、82人,在2019年10月的动态调整中全部实现脱贫，人均年收入达到14211.3元。
宣讲理论 “精神”与“物质”共同脱贫
4月15日，乌兰浩特市委宣传部下发“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”主题宣讲提纲及脱贫攻坚课件，刘洋开始带头学习宣讲，为贫困户宣讲扶贫政策、脱贫典型和脱贫经验，引导贫困户依靠自身努力脱贫。
在他的带领下，驻村工作队的帮扶干部们围绕实现贫困对象“两不愁三保障”目标，对结对帮扶对象进行逐一走访，通过入户宣讲扶贫政策，进一步把帮扶工作做实、做深、做细，帮助贫困户实施脱困计划，切实增强贫困户脱贫攻坚的信心和决心。
同时，刘洋叮嘱大家，“在宣讲的时候，一定要与咱们生活实际结合，这样老百姓才能听懂，大家的生活脱贫了，精神更得脱贫；另外，也要再看看他们的住房、饮水、用电，看看是不是安全。”一谈到脱贫工作，刘洋总有说不完的话、操不完的心。
据悉，东苏嘎查党支部深入开展农村基层党组织规范化建设，在党员教育方面，坚持理论学习，组织党员认真学习党章党规，学习传达上级重要安排部署和文件精神，积极组织开展“主题党日”活动和专题党课活动。在落实制度方面，充分利用远程教育平台，坚持定期召开“三会一课”，进一步健全党支部运行和支部党员管理制度、严格学习制度、考勤制度。在发展党员方面，严格按照发展党员“六步法”程序和要求，重视优秀村民的培养和选拔，坚持强化组织队伍建设，优化党员结构。
潜下身子 做干实事的驻村干部
“来这，不就是帮老百姓解决问题、帮人家过上好日子的嘛。不使劲儿，这不白来了吗！”80后的刘洋总是用最简单的语言，最实际的行动，履行着驻村干部的职责。
自新冠肺炎疫情发生后，刘洋从初二开始便主动投身到防疫工作中，做好入户核查工作，逐户核查异地返乡人员具体信息，严格按文件要求做好隔离防护工作，先后隔离33人，其中2级管理2人；做好宣传工作，与村“两委”一起通过发放倡议书、宣传单、悬挂条幅等方式宣传防疫知识，提醒广大村民认真做好防护；统筹安排值班值宿工作，严格控制外来人员进入和本村人员外出。
在他的带动下，贫困户也先后积极帮助村内开展防疫工作，工作队将在积分制评比中予以特殊奖励，同时对村民和社会各界捐助的物资做好统计上报工作，累计接受捐赠物资价值5000余元。
脚下沾满泥土，心底沉淀真情。“不知不觉我也驻村快2年了，刚开始村民都不认识我，觉得我这个80后干不了什么事，对我有抵触情绪。但是现在大伙儿都把我当成家人，有什么问题和困难，都会第一时间想到找我帮忙。”刘洋说。他的努力与付出大家都看在眼里，在2019年度乌兰浩特市科级领导班子和领导干部考核中，刘洋荣获“2019年优秀科级领导干部（优秀驻村第一书记）”。
