近日，巴彦淖尔市杭锦后旗公安局全力推进公安派出所基层基础建设，夯实公安工作根基，确立了以北城区派出所为城区派出所试点的工作方案，努力建设符合新时代要求的公安派出所，全面提升公安派出所队伍建设、保障建设、警务建设、信息化建设水平，全面创建“枫桥式公安派出所”，建立完善派出所激励机制，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
北城区派出所经过认真思考和谋划，结合本所和辖区实际情况，对派出所“两队一室”警务机制改革工作进行了精心安排部署，努力寻找切入点和突破口，突出重点，全力深入推进。现在北城区派出所“两队一室”警务运行模式正在不断的摸索中稳步运行，并已初见成效。
一是设置“两队一室”，推进北城区派出所新时代“枫桥式公安派出所”警务机制运行新模式。“两队”指社区警务队、案件办理队，“一室”指综合指挥室。在“两队一室”的基本框架下，为了方便其行使职能、明确责任，提升工作效能，各队室之间分工明确、各负其责，同时接受分管领导的统一调配。二是合理配备“两队一室”工作人员，结合所内人员日常业务能力表现和个人素质特长进行分工，并签订责任书。尤其是社区警务队的工作人员，为了保证其能更好的扎根基层，一旦上岗，尽量不随意调动。三是建立一套合理有效的考核机制。分别根据个人分工内容，分别制定社区警务队、案件办理队、综合指挥室绩效考核细则，每月进行考核。四是及时总结工作经验。北城区派出所每日召开所务晨会，会议内容主要为“两队一室”分别汇报前一日的工作完成情况和今日工作计划，以及工作中存在的问题，由所领带点评，及时对“两队一室”警务模式在实际运行中好的做法、存在的问题进行总结整改。
（来源：北城区派出所 路宁）
