为了全面、客观、科学地评价属属各部门2019年度工作实绩，全面掌握各部门领导班子建设和履行职责情况，进一步提高民警、辅警队伍管理水平，增强公安工作效能，按照杭锦后旗公安局党委的安排部署，从2020年1月2日开始，由旗公安局党委副书记、政委贺西格任组长，旗纪检委驻公安局纪检组长、旗公安局党委委员李梅花任副组长，旗公安局政工（考核办）、督察、国保、情报、户政、消防等部门有关负责人组成的旗公安局2019年度绩效考核工作组，先后深入局属各部门，对2019年度公安队伍建设和各项业务工作完成情况进行年度绩效考核。
按照考核《方案》安排，旗公安局警务督察大队大队长王永平负责对局属各部门2019年度批评通报、部门督办通报、精神文明建设、队伍建设、民警违反党纪政纪等方面情况以及民警在岗在位、值班备勤、警容风纪、内务管理、公务用车管理、群众举报投诉等工作贯彻落实情况进行考核检查。
截止1月8日下午，考核组一行先后深入12个基层公安派出所，实地考核检查派出所民警队伍建设和各项业务工作完成情况。考核过程中，考核组成员本着“客观、公平、公正、公开”的原则，客观的对12个派出所一年来学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、队伍建设、党建工作、“不忘初心.牢记使命”主题教育、“一岗双责”落实、纪律作风教育整顿以及国保、治安、禁毒、基层基础、情报、消防、档案等方面业务工作进行了全面考核。考核组成员一边考评一边进行现场指导，对做的好的方面的工作予以充分肯定，对在考核中发现的问题和存在的不足之处一一进行点评，有针对性的提出了意见和建议，同时要求基层派出所民警在今后的工作中认真总结经验、发扬成绩、改进不足，努力将各项工作做得更加完善。
贺西格政委指出，2019年，在旗公安局党委和各镇党委政府的坚强领导下，各基层派出所领导班子团结带领全体民警和辅警人员，狠抓队伍建设，统一思想认识，提高政治站位，忠诚履职，扎实工作，圆满的完成了局党委部署的各级“两会”安保、新中国成立70周年大庆安保、“扫黑除恶”、缉枪治爆、“一标三实”基础信息采集录入等各项重点工作任务，为全旗社会治安大局持续稳定作出了积极贡献，为此代表旗公安局党委对广大基层民警、辅警人员一年来的辛勤工作表示衷心感谢！希望各部门在2020年创新思路、补齐短板、扎实工作，百尺竿头更进一步！
李梅花组长强调，旗公安局党委历来对年终绩效考核工作高度重视，两次召开专题会议进行研究部署。考核既是互相交流的机会，也是彼此学习的机会，同时也是对基层工作改进提升的机会，考核组成员一定要严格把关，做到客观、公平、公正、公开，力争通过考核，发现工作中存在的问题，及时通报被考核单位，督促整改，被考核单位要虚心接受并立即进行整改，从而推动2020年全局整体工作再上新台阶。
基层派出所负责人纷纷表示，在2020年将认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，按照旗公安局党委的部署要求，不忘初心、牢记使命，找差距、补短板、强弱项，做到工作有新起色、任务有新突破、面貌有新改观，全面完成好旗局部署的各项工作任务。
目前，考核组对局机关各业务大队、综合部门绩效考核工作正在紧张有序进行中。
文.摄影/王永平
