银桩是赤峰市阿鲁科尔沁旗坤都镇党委副书记，自2009年从事党务工作以来，十年如一日地坚守基层党建工作。多年来，他坚持向基层干部、老党员和牧民群众学习，不断总结归纳处理问题的思路和方法，提高工作能力，并把理论知识转化为实际成效，出色地完成了各项工作任务，赢得了普遍好评，先后获得旗级和市级优秀党务工作者称号，共记三等功5次、嘉奖奖励1次。
务实创新，筑牢基层战斗堡垒
坤都地区是典型牧区，面对牧民思想观念相对封闭、嘎查党组织带头人队伍整体水平不高、牧民居住分散、党员教育管理难等突出问题，银桩坚持以问题为导向，从党组织带头人队伍抓起，遍访坤都地区10个嘎查300多名党员，一对一听取意见建议。严格按照嘎查两委换届选举要求，规范换届程序，严明换届纪律，严惩违纪违法行为，圆满完成了2009年-2018年四届嘎查两委换届工作，干部队伍进一步优化，整体水平提升，为全镇经济社会发展、决胜脱贫攻坚提供了组织保证。为全面提升基层嘎查党支部引领发展能力，立足地区产业发展实际，牵头成立了阿鲁科尔沁旗民族手工艺品联合党委、登根嘎查“地企局社”社区联合党总支、坤都镇肉羊产业联合党总支，通过土地草牧场流转、雇工用工、入股经营、劳动力培训等，建立稳定增收的长效机制。通过党建链引领产业链，促进增收链，辐射带动10个嘎查，惠及建档立卡贫困户109户450人，年人均增收1万元以上。谋划实施4个嘎查400万元光伏发电项目、6个嘎查300万元肉牛养殖项目，嘎查年集体经济收入达5万元以上，党组织引领发展能力显著增强。
立足实际，创新党员教育管理
面对牧民居住分散、党组织活动组织难的实际，在全镇10个嘎查全面推行党员网格化管理，根据居住相近的原则，每15至20户划分为一个网格，每个网格确定1名党员中心户，全面肩负起网格内党建工作促进员、政策法规宣传员、社情民意信息员、便民服务代办员、信访矛盾调解员、民主议事监督员、勤劳致富帮带员、文明新风倡导员等“八大员”职责。培树30名优秀党员中心户，延伸党组织服务触角，有效促进党员先锋模范作用发挥。结合“两学一做”学习教育，将每月25日作为全镇党员固定活动日，创新实施了“党委定主题+支部定内容”主题党日活动，开展“学党史、强党性、促脱贫”等系列主题活动，举办党委书记、第一书记等各级党课67堂，支部集体学习126场次，邀请旗委党校讲师授课，利用“党建直通车”、学习大讲堂、微信群等组织党员干部学习有关脱贫攻坚、换届选举方面的内容526人次，党员思想政治素质、致富带富能力、服务群众意识全面提升。
恪尽职守，做百姓的贴心人
银桩时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准严格要求自己。作为阿鲁科尔沁旗坤都镇党委副书记，银桩分管组织、宣传、统战、扫黑除恶等多项重要工作，以高度的责任心，与镇各站所办的干部紧密沟通。在脱贫攻坚战打响时，他同包联辖区内高林嘎查和登根嘎查的驻村工作队一起深入牧户家中，不厌其烦地询问了解每个家庭的生产生活情况，认真记录，解读政策，仔细回答牧民的问题，与他们一起探讨如何脱贫致富，鼓励他们享受政策的同时要依靠自己的双手开拓致富路。他经常深入基层、走访群众，清楚地知道包联的两个嘎查每个贫困户家庭的现状、困难，并为他们送去价值2000余元的米、面、油等物资。作为一名优秀党务工作者，银桩始终心系群众、恪尽职守，是奋战在一线的百姓贴心人。
