——记海拉尔区妇幼保健计划生育服务中心 郑雯
郑雯在妇幼战线上已工作了14年，为海拉尔区妇幼工作做出了突出贡献。
做学习型干部，不断充实自己。郑雯带领区妇幼保健计划生育服务中心党支部将“两学一做”学习教育活动贯穿于工作之中，把党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，观看警示教育片，做好学习笔记，书写学习心得，广泛听取职工意见与建议，不踩“黄线”不越“红线”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，将政治品行作为安身立命之本，时刻保持清醒头脑，坚守思想底线，摒弃陋习，加强道德修养，以律促德。
为活跃职工文化生活，郑雯在纪念“5.12”国际护士节时组织举办了知识竞赛活动，提升了医护人员的服务技能；以“感受行走力量、徒步健康人生”为主题，组织全体职工开展以楼层为单位，展现科室团队精神的职工徒步大赛；举办了以“运动、健康、快乐”为主题的职工趣味运动会。同时，为了让年轻职工有爱心地投入到社会活动中，成立了青年志愿者服务队，利用节假日前往呼伦贝尔市社会福利院为孤寡老人义务服务。
郑雯在工作中不断进取，勇于创新，引领区妇幼卫生工作者开创了呼伦贝尔市妇幼卫生工作多项第一。一是率先在呼伦贝尔市引进“儿童感觉统合训练”系统，并将医务人员派往北京儿童医院进修，针对疑似病例及早干预，降低问题儿童发生率；二是率先引进妇幼信息平台建设，将基层妇幼信息与助产医疗机构、妇幼保健机构管理有机结合，实现了妇幼信息互通互联，将《计划生育服务证》《孕产妇保健手册》《儿童保健手册》《预防接种证》四证合一，统一命名为《母婴健康全程服务证》，编写并印制了《海拉尔区母婴健康全程服务证工作实施方案（试行）》，并将妇幼健康管理关口前移至镇办的村、居委会，既实现了海地区妇幼信息同步共享、同步管理，也提高了妇幼“两个系统”管理质量；三是第一个在呼伦贝尔市开展新生儿疾病筛查工作，组织编写并印发了《海拉尔地区新生儿疾病筛查工作实施方案》，使海地区新生儿疾病筛查率达到97.82%；四是为适应“全面两孩”政策，引进了发达地区新技术，开展了导乐式分娩、孕妇沙龙、孕妇学校等方面的工作，并开设了再生育咨询门诊、中西医结合产后康复等一系列新型服务模式，有效提升了优生优育服务水平。
基层妇幼保健队伍建设是提高妇幼健康服务工作质量的重要保障。在这方面，郑雯能够拓宽思路，并结合工作实际，充分发挥从事健康教育工作多年的经验，将妇幼保健知识传授到基层人员。同时接受旗县同仁邀请，前往嘎查、苏木讲课。无论是在本地区授课，还是走出去讲课，她都能以严谨的工作态度、忘我的工作激情，不辞辛苦地认真备课。同时，为提升基层人员妇幼健康服务能力，郑雯邀请市级妇幼专家针对基层妇幼工作实际状况进行现场指导和技能演练，提升了基层妇幼人员的服务能力。
郑雯还先后争取到“农村孕产妇住院分娩补助项目”、“两癌”筛查项目、“出生缺陷防治项目”、“艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目”等。为使项目资金惠及到真正需要的人，她亲自拟定项目工作实施方案，扩大补助范围，督促业务人员及时随访，对因家庭困难不能得到及时治疗的，她会积极与相关部门取得联系，给予帮扶救助。
海拉尔区妇幼健康工作在郑雯的带领下，不断创造佳绩，多次荣获呼伦贝尔市妇幼卫生工作先进集体、海拉尔区“三八”红旗集体等荣誉称号。在2015年创建了自治区级“妇幼健康优质服务示范区”，并在此基础上于2016年创建了国家级“妇幼健康优质服务示范区”。
