在北京举行两场双选会后，11月8日、10日，通辽市赴沈阳、长春“985工程”院校吉林大学、东北大学举行了两场引进人才双选会。吉林大学副校长韩晓峰，通辽市委常委、副市长冯正玉出席在吉林大学举行的双选会。副市长崔景英出席在东北大学举行的双选会。
根据人才引进公告，通辽市原计划50家企事业单位参加双选会，提供岗位125个，引进人才259名。随后，根据用人单位引进人才需求，调整为55家企事业单位，提供岗位147个，引进人才309名。
冯正玉在致辞中说，通辽经济社会发展迅速，是一个富有魅力的地方，同学们的才华大有用武之地，欢迎同学们来通辽施展才华，实现人生抱负。据市人社局统计，在吉林大学举行的双选会上，报名签约（扣除重复报名）人员186人。其中，博士1人，硕士166人，本科19人。东北大学双选会报名签约227人。其中，博士1人，硕士218人，本科8人。中央民族大学、中国人民大学、吉林大学、东北大学四所高校双选会报名签约人数共计638人。其中，博士4人，硕士578人，本科56人。
通辽市交通运输局连续三年参加引进人才双选会，2014年和2015年两年间引进人才7名，今年计划再引进15名。通辽市交通运输局人才科科长靳朝辉表示 ：“通过这种方式引进的人才素质高、层次高、进步快，很符合我们单位的用人需求。”
就三年来的双选会相关情况，通辽市委组织部副部长、市人社局局长崔迎跃接受了采访。崔迎跃表示，通辽市引进人才工作已连续推进了三年，双选会规模一年比一年大，人才引进数量一年比一年多。一方面，各单位重视人才引进工作，各单位主要领导亲自到双选会现场把关。从2014年10多个单位，2015年36个单位，增加到今年的55个单位参加。另一方面，参加双选会的毕业生数量逐年增加，人才选择面更加广泛。2014年双选会签约的仅有100多名，实际引进45名。2015年签约数量达到300多名，实际引进65名。而今年通过四场双选会，签约人数突破了600名。通过对各用人单位引进人才工作情况进行回访了解到，2014年、2015年引进的毕业生工作能力较强，已成为单位骨干。崔迎跃还表示，目前通辽市正处于经济社会发展的关键时期，人才需求很大。如果这种人才引进方式再实施3到5年时间，通辽市的人才数量将进一步增加，人才结构得到进一步优化，将为通辽市经济社会发展提供坚实的人才保障。通过三年的人才引进工作，我们也发现了需要改进、完善的地方。医疗卫生领域人才引进门槛偏高，符合条件的毕业生较少。有的岗位门槛较低，需提高引进门槛。下一步，根据通辽市人才需求实际，计划进一步完善引进人才政策，使其更加实用、接地气。举办专场双选会的方式也需进行改革，改为分行业、门类举行，这样能更加方便用人单位和毕业生的对接，引进人才目的性更强。
