包头市三个产业对劳动力的需求总人数为17656人，其中，第一产业需求比重同上季度相比减少0.55%，仅为18人。日前，包头市人力资源市场发布《2016年第三季度劳动力市场供求状况分析》（下称《分析》），该《分析》显示，本季度包头市第二、三产业仍是劳动力需求的主体，第三产业尤为明显，在一定时期内将成为劳动者就业的主要途径。
第三产业人才供需两旺
《分析》显示，今年第三季度，包头市三个产业对劳动力的需求总人数为17656人，其中，第一产业需求比重同上季度相比减少0.55%，与去年第三季度需求比重为零相比有所增加；第二产业需求人数为2645人，同比减少46.40%，需求比重为14.98%；第三产业需求人数为14993人，需求比重为84.92%，与去年第三季度以及上季度相比分别上升了14.8个百分点与8.99个百分点。
从产业结构需求角度看，第二、三产业仍是劳动力需求的主体，第三产业尤为明显，在一定时期内将成为劳动者就业的主要途径。本季度第三产业需求人数大幅增加，在国家政策扶持的影响下，具备用工灵活、行业分布广泛等特点的第三产业蕴藏着吸纳就业的巨大潜力。
按行业分组的需求比重排序，前三位分别是租赁和商务服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业，其所占比重分别为20.63%、18.37%、17.38%。与上个季度相比，租赁和商业服务业需求比重上升了5.78%，为需求比重最高的行业，涉及产业大多是劳动密集型产业，所以需求人数一直居高不下，另一个侧面也反映出我市租赁和商业服务业的持续繁荣。本季度制造业需求比重与上季度相比下降了0.27%，但由于包头市为重工业城市，制造业比较发达，在一定时期内对吸纳就业仍有积极的作用。
保险推销员供不应求
《分析》显示，本季度需求大于求职缺口数最大的十大职业中前三位分别是保险推销员、餐厅服务员、推销员，他们的缺口数分别是1452人、908人、682人，求人倍率分别是2.18、1.54、1.29。保险推销员虽然劳动报酬相对理想，但由于招工条件的提高，使得该职业出现求职人员供不应求的状况。餐厅服务员、推销员这两个行业属于劳动密集型产业，而且劳动报酬相对不是很理想，这是导致求职人员供不应求状况的原因之一。
与此相对应，需求小于求职缺口数最大的十大职业中前三位分别是收银员、内勤、简单体力劳动人员，他们的缺口数分别是877人、835人、803人，求人倍率分别是0.55、0.54、0.63。这十个职业过剩的主要原因是岗位在职人员已达到饱和，有学历的求职人员逐渐增加，而且随着科学技术水平日益发展，劳动密集型产业逐渐向技术密集型产业发展，导致求大于需的特点。
另外，《分析》显示，从用人单位对求职者的文化要求来看，62%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求高中文化程度的需求比重为18.60%；初中及以下文化程度的需求比重为11.7%；大专文化程度的需求比重为17.47%，大学文化程度的需求比重为14.23%，硕士及以上文化程度需求为零。
