包头市昆都仑区在深入落实从严治党“1+3”制度体系和开展“两学一做”学习教育过程中，强机制、严管理、抓示范，着力构建了“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的工作责任体系，不断提升党的建设科学化水平，为昆都仑区各项中心工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
“这位桌签上写着‘党员亮身份’的工作人员可热情了，不但为我讲解报销办法，还帮我联系了社保部门，让我弄清楚了我的医疗报销问题。”身体有残疾，行动不便的55岁社区居民王女士高兴地说。在昆都仑区卫生和计划生育局，“党员亮身份”只是该局在“两学一做”学习教育中创新的服务方式之一。该局研究制定了一套抓党建、促责任，抓党建、促作风，抓党建、促服务等“七抓、七促”的机关党建工作办法，通过找准当前工作的不足之处，开展了建设“医德医风示范医院”等一系列活动，各项基层卫生和计生工作群众满意度极大提升。如今，“七抓、七促”党建工作法已在不少昆都仑区直属机关单位推广开来。
昆都仑区委、政府在学习落实“1+3”制度体系和开展“两学一做”学习教育过程中，针对农村、社区、机关和“两新”组织的不同特点，研究制定出侧重点各不相同的党建工作指导办法并加以推广。
农村党建方面，制定实施《关于进一步加强和改进农村基层党建工作的实施意见》，明确了农村党建“1481”工作思路，把村级活动场所打造成制度规范、标准规范、管理规范的农村基层组织建设成果展示的重要平台。社区党建方面，在72个社区普遍设立了群众工作室，社区党委书记为工作室的第一责任人，邀请市、区两级人大代表、政协委员、联系机关、结对共建单位等共同参与，并建立“民事民意受理制度”。机关事业单位党建方面，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，实施“书香、头雁、堡垒、暖心、清廉”五大工程和“七抓、七促”党建工作法。在中小学校中，持续抓好党建特色品牌创建和师资队伍建设，加大党建工作与教育教学中心工作的融合。“两新”组织党建方面，对全区非公有制企业和社会组织进行全面摸底，并建立数据库，选派24名机关党员干部担任非公企业党建指导员……各具特色的党建活动在昆都仑区全面铺开。
有了指导方法，昆都仑区提出了坚持注重解决实际问题、注重立足岗位做贡献、注重与推进重点工作相结合、注重与基层组织建设相结合的“四个注重”。通过聚焦问题查、对照问题改，精准发力，从根本上解决实际工作当中遇到的问题，也抓牢了“做”的关键。
【感言】
昆都仑区委书记王惠明：“1+3”制度体系是我区新时期以党建工作引领全局发展的纲领性文件，各旗县区要认真领会“两学一做”学习教育和“1+3”制度体系的精神实质，推进各项社会事业健康地向前发展。各旗县区、各单位只有搞清楚本地区党建工作的优势在哪里、短板在哪里，对症下药、有的放矢，才能把制度用活、把工作盘活，才能发挥出抓党建的最大效益。
昆都仑区区委常委、组织部部长杨广文：在全体党员中开展“两学一做”学习教育和“1+3”制度体系学习建设活动，是新常态下，如何全面理解、准确把握党的指导思想，做好新时期社会主义建设的重要载体和抓手。昆都仑区用党建工作指导中心工作，在机关、学校、农村和非公企业都摸索出了与之相适应的党建联系实际的有效做法。
