2016年被网友形容为“史上最难就业季”，据统计，今年大学生应届毕业生人数达765万人，刷新纪录，如果加上同期职校毕业生以及初高中毕业后不再升学人，青年就业团体就约有1500万人。面对有限的就业市场，大学生又将何去何从？
就业版图：二三线受青睐 “北上广”趋平稳
据国内最大的招聘平台对于上半年就业市场的分析结果显示，一线城市仍保持着较高的用人需求，二线城市则增长迅速，武汉、杭州、成都、南京、苏州和西安等城市同比增幅超过30%。
即使在一个省内，人才的流向从经济发达地区流向欠发达地区的趋势也比以往更明显。据江苏省人力资源和社会保障厅副厅长陈建介绍，苏南地区仍是吸纳本省高校毕业生的主阵地，但选择经济没那么发达的苏中、苏北工作的人逐年增加。
据2016年6月12日，麦克思研究院发布的《2016年中国大学生就业报告》，指出大学毕业生就业重心发生变化，民企、中小微企业、地级市及以下地区等成为主要就业去向。大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升到2015届的59%，与此同时，在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2015届的18%，在中外合资、外资、独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2015届的9%。并且列出2015年大学毕业生就业率较高的前十大专业：
大学生是“双创”重要主体
7月9日，国务院印发了《关于大力推进大众万众创新若干政策措施的意见》，从9大领域、30各方面明确了96条政策措施。国家发展改革委高技术司副巡视员徐建平在接受中国政府网访谈时表示，目前我国在支持创业行动中还存在资金供给的问题，现有创业孵化器都是出租型，这对大学生创业者来说还远远不能满足他们的需求，作为孵化器最根本的是要为创业者提供增值服务。
徐建平表示，大学生确实是“大众创业、万众创新”中很重要的主体。从各个方面看，大学生创业都有较大的优势，大学生具有较高的教育素质，并且有强烈的创业热情，这两个特点是非常重要的。所以，各地更政府会依据具体情况而对于自主创业的大学生进行政策上的补贴和援助，以此鼓励他们进行创新创业。
大学生创业八成选择新媒体
近日，国内某高校正式发布《国际传媒创新创业白皮书》。白皮书显示，网络新媒体是目前大学生选择创业领域的首要目标，占81.2%，遥遥领先广播电视、平面媒体及其他领域。
智联招聘发布的《2015年应届毕业生就业力调研报告》显示，当年的毕业生中选择自主创业的比例达6.3%。2016年的大学生创业趋向理性，但也维持在较高水平，选择新媒体创业的大学生数量更是占据绝大多数，主要是因为新媒体创业的门槛很低，只要有一台电脑、一个好点子就可以开启创业之路。
但是在浩浩荡荡的创业大军中，成功率却不尽如人意。《中国大学生就业报告》数据显示，毕业半年后自主创业的应届本科毕业生，3年后超过半数的人退出创业。即便在创业环境较好的省份如浙江，大学生创业的成功率也只有5%左右。
大学毕业后在传统媒体工作了2年，现在的新媒体芥末堆担任主任的梅一天认为，刚毕业的大学生“缺乏优秀内容输出能力，缺乏对社会各行业深度的了解”，进行新媒体创业优势并不明显。
“双创”对大学生的要求：全面提升竞争力
在如今挑战和机遇并存的创业大背景下，大学生创业者们无疑要全方位提升自身竞争力，才能获得更好的创业成果。大学生需要转变思维，创业与就业是两码事，更要向前辈学习，参与课程、活动，与投资人见面，开拓视野，了解创业运行背后的规则、道理。同时，大学生创业要多去实践，快速试错。
过去几年，通过推进简政放权、商事制度改革，全国每天新增1万多家企业、4万多个市场主体，创造了大量就业岗位。如今，“就业”和“创业”结合得更加紧密，“双创”新引擎正在为稳定和扩大就业带来新机遇。
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面对“史上最难就业季”近五成95后选择“不就业”
近日，QQ浏览器发布的毕业季大数据报告显示：面对焦灼的就业形势，52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，剩下的48%选择回避就业季。
48%毕业生选择了“不就业”
虽说有一种任性叫做“二代”，但这毕竟是少数，报告显示在48%“不就业”的95后中，1.2%主动待业在家，其他人毕业去向可谓五花八门：包括学习深造、创业、间隔年、网红直播等多种多样的“不就业”道路。
据了解，这48%的95后并非不就业，他们有接近1/4的人选择继续学习深造；超过15%的95后对创业有着狂热的痴迷，互联网项目、农业养殖也已成为95后们奔“钱”程的新途径；“间隔年”成功跻身95后最爱的毕业去向TOP5排行榜；另外，深受网络娱乐文化的影响，接近4%的95后希望在毕业后当网红！
在这些95后们看来，高薪岗位、稳定工作等对自己来说并不是首要的，他们更愿意继续培养自己的专业知识，从事自己感兴趣的事业，亦或是来一场说走就走的旅行，或者以娱乐为工作，从事主播网红等这样一门新兴职业。
“不就业”95后人群偏爱北上广
报告显示：选择“考研”“留学”“自媒体创业”“间隔年”“网红主播”等48%的毕业生，他们的分布主要集中在北京，其次是上海、杭州、广州等大城市。
从这些“叛逆”的boy和girl们集中城市可以看出，大城市不仅给了52%的毕业生较大就业机会，其包容性和多元化，也开拓了“不就业”95后多元化的思维，提供了更多的毕业去向。
新机制新观念促成“不就业”大潮
新的经济环境下，随着新模式、新机制、新平台爆发式不断增长，新的就业资源和方式不断被开发，就业选择也更加灵活，大学生就业观念和方式更加多元化，衍生的新的就业机会，为95后选择毕业后的去向提供了更多机遇。
近年来兴起的创业大潮，也为95后的“不就业”提供了基础。有就业指导专家表示，在当前大众创业、万众创新的理念引领下，毕业生就业和创业机遇很多。这种更加多元化的就业选择，更加新潮的就业观念，为“不就业”蔓延成势提供了社会土壤，也促使越来越多的毕业生不甘于在老板手下做打工者。
与此同时，针对于就业严峻的大形势，不少毕业生会选择出国、考研等方式给自己充电，他们认为“不就业”不等于永久不就业，而是为了让自己更加适合工作。
要生存，也要生活。在个性化的95后眼中，条条大路通罗马，与其争相挤就业的“独木桥”，倒不如“不就业”，作出自己喜爱的另一种选择。
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内蒙古高校毕业生单笔贷款最高可贷50万
当前，内蒙古自治区各级人力资源和社会保障部门正致力于不断提高创业者创业金融服务的可获得性，引导社会资金和金融资本支持创业活动，壮大创业投资规模，破解创业融资难题。
目前，内蒙古自治区各地都在加大就业创业资金投入，设立创业发展资金，并建立多元的创业筹资机制。同时，进一步发挥财政资金杠杆放大效应，鼓励和引导资金进入我区创业投资领域，支持风险投资、天使投资等发展，研究制定鼓励风险投资、天使投资的相关配套政策，加大对种子期和成长期的创新创业项目、初创企业和高技术产业等支持力度，进一步激发创业创新活力。
采访中记者了解到，凡在内蒙古自治区境内创业的登记失业人员、高等学校毕业生、就业困难人员、复员转业退役军人、刑释解教人员、农牧民自主创业的城乡劳动者，均可享受贷款期两年的贷款扶持政策。其中，高等学校毕业生单笔贷款最高额度50万元；其他人员单笔贷款最高额度统一调整为10万元，对带动就业人数增长多的创业项目和贷款担保基金、贴息资金充足的地区单笔贷款最高额度可提高到30万元。
内蒙古一大波招聘 找工作的看过来
呼和浩特夏季第六届大型人才招聘会23日举办
记者获悉，由市人力资源和社会保障局主办，市人才服务中心、内蒙古天宇人力资源开发（集团）有限公司承办的“2016年呼市夏季第六届大型人才招聘会暨第二十五届‘汇英才·聚青城’高校毕业生就业洽谈会” 7月23日在内蒙古展览馆举办。
本次招聘会将有200家用人单位上会招聘纳贤，提供各类就业岗位约5100多个。招聘企业主要为区内外大型知名企业、外商投资企业、高新技术企业、民营企业。岗位涉及能源、化工、电力、农牧业、房地产等22种行业类别，涉及毕业生实习储备岗位、毕业生基础岗位、管理类岗位、劳务型岗位、技术岗位等。
鄂尔多斯机场管理集团有限公司面向社会公开招聘工作人员
招聘岗位
（一）招聘岗位：审计员
（二）招聘数量：1名
招聘条件
(一)大学本科及以上学历，土木工程、工程造价及相关专业。
（二）年龄不得超过30周岁，性别不限。
（三）五年以上大型集团公司内部审计工作经验，熟悉合同、招投标管理与监督工作。熟悉操作各种软件，如：广联达软件、神机妙算软件、AutoCAD、天正建筑等。能独立完成工程预决算编制工作。
（四）要求持证上岗，至少有工程造价职业资格中级以上证书。
（五）吃苦耐劳，对工作认真负责，善于沟通，有较强的适应能力。
实施步骤
本次招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等程序组织实施。
（一）报名
1.报名截至日期：2016年7月25日。
2.报名方式：应聘者在招聘公告信息中下载电子版应聘人员登记表规范填写后上传为邮件附件，以邮件的形式“姓名+应聘岗位+联系方式”投至ordoshr@sina.cn。
3.本次招聘除接收网络电子简历投递外，不接收其他形式的简历投递。
4.报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》（或由公安机关出具的附有本人照片的户籍证明）扫描件、毕业证书（提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告）,其他资格证书等相关材料扫描件各1份。
（2）报考职位所需的其他资格条件以及反映工作实绩的奖励表彰、证书等材料扫描件。
（二）资格审查
1.应聘者须对应聘材料的真实性负责，经审核符合条件者，将另行通知面试时间，请应聘者保持手机通讯畅通，谢绝应聘者上门来访，未通过初审的人员材料由我公司代为保密，恕不退还。
2.公司组织对报考人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格的，告知本人参加笔试具体时间及地点。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，即取消报考者资格。
（三）笔试
1.笔试试题由鄂尔多斯机场管理集团有限公司统一命制，主要测试报考人员的综合素质、专业技术知识。
2.笔试时间、考试地点另行通知。
（四）面试
1.面试采取结构化面试，主要测试被面试人履行选聘职位职责所必备的基本素质和能力。
2.面试时间、地点及其它事宜将另行通知。
（五）公示与试用
1.公示
对拟选用人员在鄂尔多斯机场管理集团有限公司网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。
2.试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选用的人员，按照规定程序办理试用手续。
试用时间为3个月。试用期间，薪资待遇参照鄂尔多机场管理集团有限公司薪酬待遇执行。
（六）录用
试用期满考核合格的，与鄂尔多斯机场管理集团有限公司签订劳动合同；试用考核不合格的，予以退回。
纪律和监督
对报考人员的纪律和监督贯穿遴选工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消其相应资格。对违反规定的已选用人员，一经查实，予以清退。
其他
本次招聘活动只与鄂尔多斯人才网合作，从未委托其他机构参与此次招聘活动，任何机构、组织以及个人假借本次招聘为名进行的一切违法乱纪行为都与鄂尔多斯机场管理集团有限公司无关，请报名者谨防上当；
咨询电话：0477－3855882
鄂尔多斯机场管理集团有限公司
2016年7月19日
内蒙古监狱管理局科技信息化总队招聘
内蒙古监狱管理局科技信息化总队招聘5名技术人员，现公告如下：
一、 招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录和良好的诚信记录;
2、计算机相关专业，大专及以上学历;
3、年龄在25周岁以上，45周岁以下;
4、有两年以上相关工作经验。
二、 岗位要求
1、 网络工程师，2名。
要求:
(1)计算机相关专业毕业，具有网络建设、维护工作经验;
(2)熟悉TCP/IP协议，熟练掌握网络相关设备配置技术，熟悉路由器、交换机、防火墙等设备;
(3)熟悉服务器、存储等设备，熟练掌握Linux、Windows等服务器系统的安装、配置、维护;
(4)有HCNA(NP)、H3CNE(SE)或CCNA(NP)证书优先;
2、软件工程师，2名
要求:
(1)计算机相关专业毕业，具有软件开发或数据库维护经验;
(2)熟悉JAVA等开发语言，熟悉主流开发框架，熟悉CSS、JSP、Ajax等开发技术;
(3)熟悉ORACLE、SQL server 或MySQL等常用数据库，熟悉SQL语句;
3、项目管理工程师，1名
要求:
(1)5年以上信息化相关行业经验;
(2)具备文档写作、方案编制能力;
(3)熟悉网络、视频监控、门禁系统、报警系统、主机、软件等系统和设备;
(4)熟悉项目过程管理，具备一定的协调能力。
三、 招聘程序
1、报名时间，2016年7月11日到7月22日(节假日除外);
2、报名地点，呼和浩特市敕勒川大街，内蒙古监狱管理局科技信息化总队;
3、现场报名，报名登记报一份、身份证及复印件、学历证书及复印件、计算机相关证书及复印件;
4、报名截止后再组织笔试、实操，时间地点另行通知。
四、 待遇
考试、审查、考核合格后试用期1个月，试用期工资3000元，试用期结束经考核合格后工资按相关规定核定。
联系人:孙炎 0471-2399988 0471-2399515 15248097071
内蒙古监狱管理局科技信息化总队
2016年7月8日
（稿源：大草原综合《中国青年网、人民网、呼和浩特日报、内蒙古人才网》等媒体报道）
