今年以来，康巴什新区把在职党员进社区作为检验“两学一做”学习教育的主战场，引导在职党员干部牢记党的宗旨，带头深入基层服务社会、服务群众，争做合格党员。
联动公开，解决“在职党员亮明身份”问题。组织部统一印制《在职党员进社区活动介绍信》，要求在职党员在规定时间内到指定社区报到，社区党组织出具证明信，向所属党组织报告，构建双向联动机制。具体活动中，还制作了党员进社区志愿服务证和服务工作手册发放给在职党员，不仅全过程记录在职党员的服务活动情况，还要求在职党员主动亮身份、树形象、做表率。截至目前，已有780余名在职党员到指定社区报到。
选择公开，解决“在职党员担起责任”问题。社区党组织通过调查问卷、服务热线等形式广泛征集居民需求，梳理汇总后建立“服务需求菜单”，供在职党员“点单”开展服务。在职党员将服务意向、特长优势及时向社区党组织进行报告，社区党组织根据在职党员行业特点、技能特长科学合理设置需求“岗位”，供居民“选岗”接受服务。在此基础上，社区党组织将在职党员自主“点单”和居民自主“选岗”情况予以公开。截至目前，所有进社区报到的在职党员依托10个社区志愿服务站和25支志愿服务小队，共开展志愿服务活动147场次，认领服务岗位120多个，受助对象400多人次。
监督公开，解决“在职党员发挥作用”问题。在职党员所在单位党组织督促考核党员参与社区服务活动，社区党组织认真记载在职党员进社区服务活动情况，按季度将其现实表现通知党员所在单位党组织。在职党员所在单位采取召开座谈会、实地走访、电话回访等方式，全面监督在职党员进社区活动情况，定期公开监督结果。年终，由组织部对在职党员进社区开展活动情况进行鉴定，鉴定结果作为评选先进、年度考核、干部考察和单位考核的重要依据。
