据网友爆料：前天晚上，长沙井湾子“萧邦”美发店，对未完成指标的员工进行了“惨无人道”的处罚，简直毁三观，一群男生穿裤衩大街上裸奔。该网友表示，裸奔还不算什么，他们还有喝大瓶可乐，喝马桶水，舔地，棒子打屁股…(6月30日 《辽沈晚报》)
“坐老虎凳”、“灌辣椒水”是当年侵华日军的暴行，而如今网上竟曝出私营店为惩罚员工用上了“裸奔”“喝马桶水”等手段，堪称“奇葩”。很多网友称理发店的行为“惨无人道”、“毁三观”，其实该这种行为不仅是道德的沦丧，而且不符合相关法律规定。
一群男生只穿裤衩在大街上裸奔，实在有伤大雅。我们生活在文明社会，就该有文明行为，而“裸奔”事件竟是理发店对未完成指标员工的惩罚。这种惩罚的意义何在?难道通过让员工裸奔就能提升他们的业绩?那就大错特错了。在大街上“裸奔”的效果只会让路人人嘲笑，让员工难堪，对于提升工作业绩没有任何帮助。因为在这些私营店里员工的工资一般都直接和业绩挂钩，不存在有人消极怠工的情况。此理发店的行为实在是损人不利己，其想法也令人费解!
我国《劳动合同法》第56条和96条规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告;用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动或者侮辱、体罚劳动者的，由公安机关对责任人处以15日以下拘留、罚款或警告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。那么理发店让员工喝大瓶可乐，喝马桶水，舔地，用棒子打屁股等的行为恰恰触犯了《劳动合同法》的这些相关规定。员工喝大瓶可乐，喝马桶水，舔地都是有损身体健康的，而被棒子打屁股、“裸奔”都是体罚。因此，员工在面对店主的惩罚时应该拿起法律武器保护自己。于此同时，相关部门应积极宣传有关法律法规，主动帮助劳动者维护自身合法权益，让更多的人知法、懂法、守法、用法，这也是我国建设法治社会的目标。
理发店“奇葩”惩罚手段，与“理”与“法”都行不通，但它却真实存在，甚至还存在更多类似情况。因此，要解决此事还需多方共同努力，包括私营店、劳动者还有相关执法部门。只有大家都能守德守法才能杜绝此类“奇葩”惩罚再次出现。
