2014年开始，满洲里市司法局开始实行重点工作目标责任推进制，就重点工作明确责任单位、责任人、目标任务、进度安排等环节，列出图表、序时推进，将“软任务”转化为“硬指标”，强力推进年度重点工作开展。
2016年开始，满洲里市司法局再度创新工作机制，实行工作“月曝光”制度，即对一个月的工作计划和完成情况实施“月曝光”。每个月月初，各科室负责人将本月的重点工作、创新工作和上一个月计划工作的完成情况、存在问题、解决措施等内容，在每月“月曝光”工作例会上作汇报并形成书面材料，分管局长要做点评并对分管工作的完成情况和下一步工作计划进行汇报。班子成员、环节干部共同了解上一个月哪些任务没有完成，哪些工作还存在问题，通过集体智慧制订举措，更好地推进司法行政各项工作。
此举保证了常规工作有计划，重点工作有部署，创新工作有落实，切实增强了工作的计划性和主动性。工作“月曝光”制度，让班子之间、科室之间、同事之间对各自工作有了进一步的了解，在调动了工作积极性的同时也增加了相互之间工作配合的默契性。
