3月份以来，杭锦旗独贵塔拉镇精心组织筹备，通过 “五个到位、五个有力”扎实推进党委换届工作。
专题研究到位，启动迅速有力。全旗党委换届工作动员大会后，独贵塔拉镇党委立即着手换届筹备工作，分别召开两次党委会全体会议，对《党章》《基层党组织选举工作暂行条例》《杭锦旗苏木镇党委换届工作方案》及上级党委相关会议精神进行学习研究，并就召开党员代表大会的时间、任务和主要议程、党代表名额分配、构成比例及选举办法等进行讨论研究，全面研究部署换届各项工作事宜。
责任落实到位，组织保障有力。专门成立由党委书记任组长、党委委员组成的工作领导小组，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传、纪律监督和舆情应对等6个工作小组，并研究制定换届工作方案，进一步明确工作职责和具体任务，为换届工作顺利进行提供有力的组织保障。
广泛动员到位，氛围营造有力。通过召开党委换届工作动员部署大会，对党委换届的重要意义、工作步骤和具体要求进行安排部署，实现领导干部、党支部书记全动员；通过村村广播、网络、宣传牌、微信平台、电子宣传屏等多种形式，向广大党员群众进行广泛宣传，做到党员群众全参与；通过编印发放《独贵塔拉镇党委换届工作口袋书》，对换届工作相关政策法规、工作要求、纪律监督等进行明确宣传，实现换届知识全熟悉。
自查摸底到位，分析研判有力。开展摸底分析，对党委班子和党员代表职数配备、年龄结构、构成比例等进行综合摸底研判，分析短板弱项，紧抓换届契机，明确优化方向，改善班子结构。开展党员组织关系集中排查，以支部为单位全面核实党员基本情况，重点对常住党员参加组织活动情况、流出党员联系支部情况、转出党员的接收落实情况逐一核实登记，分别建立常住党员、流动党员、失联党员、组织关系接转四本管理台账，进一步理顺党员组织关系，为换届工作奠定扎实的组织基础。
正风肃纪到位，纪律监督有力。与全镇20个党支部联系领导及负责人签订责任状，对换届任务落实及纪律监督责任进行承诺约束。为每个嘎查村制作并张贴了各类纪律宣传展板、条幅等，并在电子屏滚动播放“九个严禁、九个一律”等内容。开展集中学习研讨4次，专门对换届政策法规和纪律要求进行学习讨论，全体副科以上干部对遵守换届纪律进行表态发言和公开承诺。
