年关将至，面对着元旦、春节等喜庆节日的来临，却有人欢喜有人愁。近日，记者在走访中看到，家政保洁的广告又开始逐渐露出头角，预约保洁的市民也越来越多，这让家政服务业再次“热”了起来。而另一方面，记者也发现多家饭店的招聘信息逐渐映入大家视线，纷纷张贴于门外，尽管“年夜饭”被预约的火热，但是饭店的服务人员却开始“寥若星辰”。
保洁人员成“红人”东奔西跑忙“赶场”
“两节”期间，人们本应享受着轻松愉悦的新年时光，筹备新年的热闹活动，然而家政服务公司的工作人员却恰恰相反，开始东奔西跑地忙碌起来。近日，记者走访了多家家政公司了解到，元旦和春节前后，家政服务的生意又迎来了新一年的“开门红”，保洁服务员也自然成了“大红人”。
“每到这个时候就开始忙了，有时候一天就能接到三四个活，虽说活多挣得也多，但是身体真是吃不消，每天实在太累了。元旦前夕我们就接了很多活，一个人恨不得当好几个人用。”某家政公司保洁员王女士对记者说。记者了解到，从元旦前夕至大年三十前夕，多家家政公司的保洁服务人员每天都“身兼数活”，而且预约满满，忙得不可开交。“元旦前后就已经有不少市民开始预约春节前夕的家庭清扫，生怕到了春节前排不上号或涨价。”某家政公司的工作人员说。
据了解，随着近年来人工成本和保洁工具价格的上涨，保洁费用也出现了增长，有些保洁公司的价格在每平方两块至三块五之间。而且到腊月中下旬左右，我市家政保洁市场将会达到最高峰，“到那时，个别公司一定还会提高价格，越到年末价格涨得越高，而且还有可能会出现找不到人的情况，所以市民想请保洁员的话最好提前预约。”保洁员张女士对记者说。
市民刘女士每年在春节前都会收到各种各样的家政广告，刘女士对记者说：“每年临近春节，我都会请家政公司的保洁员去父母家里清扫卫生，父母年纪大了，很多活他们都不方便做，而且也清扫的不彻底，所以我就请专业的保洁员去清扫，不但尽了自己的一份孝心，而且也让父母住的更舒适更干净。”
饭店遭遇“用工荒” 大学生成短期工主力军
随着新年的渐渐临近，我市餐饮业又出现了服务员紧缺的问题，不少饭店经理无奈兼职服务员，更有一些饭店纷纷放宽招聘条件、提高薪资待遇，甚至以分时间段放假的方式来留人、招人。近日，记者走访了市区多家饭店发现，不少饭店在门前都张贴起招聘广告，虽然丰厚的工资待遇让人看了“眼红”，但据了解还是很难招聘到服务员。
某饭店负责人向记者介绍，餐饮业的用工流动性特别大，尤其是过年过节期间，总感觉人手不够用，有时都得亲自动手，帮着传菜、送菜、收拾桌子，“每年过年前夕，不少服务员都早早请假要回家过年，这段时间尽管用高薪待遇来招临时工，但还是很难招到人，虽然这几天也有不少人前来应聘，但听到是过年期间工作他们还是放弃了。”该负责人说，“元旦前夕就已经有5名服务人员请假了，这人手一少，有时上菜的速度就很吃力，我们也跟着着急。”
在平安路中段的几家饭店记者看到，不少饭店的门窗上都张贴了招聘启事，仔细一看，招聘的岗位还真不少，其中数服务人员最多。“每年一到这时候就发愁，眼看着就要忙了，可是这人手也越来越少了。我们饭店的员工大多都是外地的，一年也就过年时候回一次家，我也不可能拒绝他们。”某饭店李老板发愁地说，不过李老板也自有妙招，“虽然长期的服务人员招不到，但是还有很多在假期期间不回家的大学生们，我愿意给出比长期工更优厚的待遇，留住那些利用假期兼职的学生们，以此来解决饭店的‘燃眉之急’。”
随后，记者也采访了几名饭店服务员，他们都表示，虽然过年期间会涨很多工资，但是和钱相比，还是会选择回家与家人过年。“我老家在武汉，因为平时工作特别忙，所以根本没时间回家，一年基本就春节回家一次。父母年纪越来越大，陪他们的时间也越来越少，所以不管春节期间待遇有多优厚，我觉得还是回家陪父母过年最重要。”服务员小赵说。
记者 刘安琪
