责任与担当是一种能力，又远胜于能力；责任与担当是一种精神，更是一种品格；责任与担当就是对自己的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任与担当。
如今，青年员工已占据了农发行的半壁江山，但在这些青年员工里，有的却持着“做一天和尚，撞一天钟”、“事不关己，避而远之”的态度，他们工作无规划、缺乏责任心、担当意识不强、岗位履职不到位，只懂享受、不懂付出，违背了工作的初衷和使命。青春不是游戏人生、游手好闲，而是积极进取、刻苦钻研、迎难而上、吃苦耐劳、勇于奉献、敢于担当。
如何提高青年员工的责任与担当意识，是我们解决的首要问题。我认为，就是要让每一位青年员工一入行就把自己的人生规划和农发行的使命相结合，把自己的职业素养和农发行的社会责任相统一，树立“今天我为农发行奋斗而光荣，明天农发行以我为榜样而自豪”的理想信念。自觉把责任和担当写入青年员工成长的篇章。
解决此问题的关键就是要加强青年员工素质的培养。
（一）依托“创建学习型银行”，营造青年员工成长成才氛围。一是搭建互动平台，激励员工成才，建立完善 “公平、公开、公正”的竞争机制，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，为青年员工发挥自身价值创造条件；二是加强岗位的流动性，增加青年员工岗位交流的机会，让其在多个岗位进行尝试与实践，提供岗位让青年员工展示其才能，力争将其培养成为能够胜任多个岗位的“多面手”。
（二）依托“争做知识型员工”，切实加强青年员工成长培训。抓好教育培训，提升业务能力，对于新入行的员工开展入职心态方面的培训，帮助新员工正确地认识自我，树立正确的工作理念，消除员工在认识上的隔阂，使新员工以较快的速度融入农发行，把“心”放下，做到心里有“底”，真正把心态端平放稳。
（三）依托“培养复合型人才”，着实强化青年员工成才素养。一是加强思想教育，重塑价值观念，加强农发行的政策职能教育，使青年员工明确农发行是国家农业政策性银行，每一位农发行员工都肩负着国家对“三农”发展的改革重任，通过数据、事例让青年员工了解农发行在农业农村金融中的重要性及骨干作用，激发农发行青年员工自豪感，增强工作动力；二是加强感恩教育，组织青年员工开展“体验之旅”活动，让青年员工到工厂、农村、社区，亲身体验工人、农民、下岗职工劳动强度和生产环境及生活现状，珍惜农发行工作环境和待遇，感恩农发行，激发和增强青年员工对工作的责任感和事业心；三是树立榜样教育，积极宣传那些“爱岗敬业、开拓创新、勤奋学习、严于律己”的先进青年事例，鼓励青年员工从学习身边的先进事迹中获得精神支柱和动力源泉，激活青年员工立足本职、发愤成才的决心;四是安排行内青年员工积极参与各项创建活动，如文明单位创建、青年岗位能手创建、青年文明号创建等，使青年员工在投入到各种创建的过程中学习提高自己，让这些先进的集体真正成为优秀青年员工的人才“储备库”和帮助他们成才成长的摇篮。
作为农发行的青年员工，我们应该从点滴做起，从身边做起，多学多干，把责任心放在第一位，想客户之所想，急客户之所急，始终以客户为导向，服务三农、奉献社会；始终明确青年员工肩负的寄托与责任，那就是：把党的惠农政策落实到千家万户，落实到田间地头，落实到粮棉油收购收储中，保证农民收入稳步增长，农业、农村的稳步发展，社会主义新农村经济的欣欣向荣。
如今，农发行的业务发展走到了十字路口前，面对改革发展新时期，农发行正处于一个承前启后，继往开来的转折点上，有一大批业务等着我们去办理，有一系列项目等着我们去开拓，还有无数的未知领域等着我们去探索。所以我们要立足本职工作、脚踏实地、勤勤恳恳、开拓创新，为农发行注入不竭的动力。
花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任，农发行的青年员工也肩负着青春的责任。我们的青春，不因坐在柜台前敲着枯燥的键盘而乏味，因为那是责任；我们的青春，不因顾客的琐事而不欢，因为那是责任；我们的青春，不因加班加点而抱怨，因为那是责任。责任，赋予了青春更深的含义，责任，给予了青春永不褪去的色彩，责任，让青春绽放着光彩。
是的，因为青春肩负责任，我们用青春的汗水浇灌五彩的宝石花；因为青春肩负责任，我们每一个农发行人无不在自己的工作岗位上辛勤耕耘；因为青春肩负责任，农发行的事业才会在我们青年一代的手中传承，而我们的青春也因肩负的责任而闪烁着光芒！
青春是人生旅程中一朵艳丽的鲜花，因为它充满着力量，充满着期盼，充满着求知的渴望和竞争的豪情，充满着美好的理想和坚韧不拔的信心。面对岁月的风雨，我们农发行人不会停步，因为农发行的今天需要我们去奋斗；面对人生的坎坷，我们昂首挺胸，因为脊梁上早已刻下了宝石花的坚强。农发行的改革，是我们青年一代的舞台，是我们必须肩负的重任！（文/马智广）
