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内蒙古人才建设:自主培养 英才辈出

国庆期间,“中国薯都”乌兰察布市遍地的马铃薯再获丰收,尹玉和领着自己的科研团队,在各个旗县之间奔波,大型马铃薯种薯、商品薯生产公司及加工企业,马铃薯专业合作社,马铃薯协会及种植农户都是他们调研的对象。

尹玉和是乌兰察布市农业科学研究所所长,自治区“草原英才”。他和所内科研团队承担了农业部马铃薯仓储保鲜技术的研究与推广项目,正在进行各种窖型结构的马铃薯仓储试验研究。“我们要通过科技创新,切实提高乌兰察布市的马铃薯仓储保鲜技术,保证马铃薯贮藏质量,降低贮藏成本,提高经济效益,支撑马铃薯产业发展。”尹玉和说。

尹玉和是到目前为止入选自治区“草原英才”的468名自主培养的高层次人才之一,也是“西部之光”访问学者之一。2014年,借助中组部“西部之光”访问学者计划,我区12名青年专家得以外出访学,另有11名学员外出深造。截至目前,通过“西部之光”访问学者计划,我区已经有180名专家学者深造归来,正在自治区经济社会发展的方方面面贡献着力量。

外出深造和访学是自治区推动人才培养的重要措施之一。据了解,在目前已经入选自治区级“草原英才”的712名高层次人才中,自主培养的本土人才占到了66%。

在注重人才引进的同时,自治区重视用好本土人才,让各方面人才的聪明才智得到充分发挥。

在呼和浩特市托克托工业园区大唐国际高铝煤炭研发中心,固体废弃物粉煤灰成为新的“矿藏”,研发中心常务副主任、国家能源高铝煤炭开发利用重点实验室技术带头人孙俊民正是被这里的产学研条件所吸引,并留在这里成长起来的“草原英才”。

孙俊民是清华大学的博士后,一个偶然的机会他发现:大唐托电的粉煤灰中氧化铝的含量高达54.7%,是国内外罕见的再生含铝矿物资源,可用于提炼氧化铝和硅铝合金等有色金属产品,而氧化铝和硅铝合金是我国市场上的紧缺资源。孙俊民被吸引住了,他带领自己的科技创新团队,依托托克托工业园区高铝粉煤灰资源化利用工业试验基地,自主研制开发了高铝粉煤灰提取氧化铝和冶炼铝硅系列合金的工艺技术路线,并主持实施了年产20万吨氧化铝和14万吨铝硅合金示范工程建设,利用非铝土矿生产铝产品的循环经济产业方向,对保障我国铝资源安全和内蒙古中西部地区经济、环境与社会的长远发展具有重要战略意义。

孙俊民说:“如果不到内蒙古创业,所学的东西就无法转化成现实,内蒙古给我提供了产业化的平台。如今,我国在粉煤灰高附加值利用领域已经走在了世界的前列。”

像孙俊民一样被吸引的还有内蒙古民族大学医学院副院长魏成喜。作为延边大学药学院药物化学专业的博士毕业生,魏成喜被蒙医药所吸引,致力于蒙医药现代化研究。到哈尔滨医科大学深造进行现代药理学的学习,2014年7月回到内蒙古民族大学后,魏成喜建立了蒙药心血管药理研究实验室。

据统计,自治区开展“草原英才”工程后,已经新增博士1036名、硕士5217名、专业技术人员2.98万名。自治区党委组织部副部长韩耕说:“高等院校、科研机构、大型企业要承担起育人、用人、留人的主责,加快推进科技创新和建立产学研一体化机制,突出科研成果、技术的转化,体现高校、科研院所人才的真正价值,推进人才资源向现实生产力转化。”

[责任编辑:萨其]

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