10日，呼和浩特市召开规范用工秩序专项行动动员大会，从本月开始至9月20日，呼市人力资源和社会保障局、城乡建设委员会、住房保障和房屋管理局、城市管理行政执法局、交通运输局、总工会六部门将在全市范围内开展规范劳动用工秩序专项行动，以此维护劳动者合法权益，规范企业用工秩序，认真解决拖欠农牧民工工资问题，构建和谐劳动关系，促进社会稳定。
据了解，此次专项行动的范围为市行政区域内各类用工单位，包括与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位和社会团体，重点是未进行劳动用工备案的单位，招用农牧民工较多的建筑、交通运输、餐饮等行业用工单位，劳务派遣单位和劳务派遣用工单位。
按照专项行动工作方案要求，各旗县区人社、工会组织等，要有计划、有目标、有重点地对全市4.8万户用人单位进行全方位、拉网式逐户摸底、排查和整改，全面掌握和检查辖区或网格内用人单位基本情况，签订劳动合同和履约情况，办理网上用工备案、参加社会保险、组建工会及签订集体合同情况等，特别是机关事业单位编外聘用人员最低工资标准执行情况。
市建委、房管、交通部门要结合专项检查内容，对监管行业、企业使用农牧民工情况、工程进度及工资拖欠情况进行全面摸底排查。对于存在未办理网上用工备案、未依法签订劳动合同、未依法缴纳职工社会保险等违法行为的企业，由劳动保障监察机构依法督促用人单位限期整改，对违法情节严重拒不整改的用人单位，按照相关程序列入失信企业“黑名单”向社会公示。
同时，对有欠薪历史的在建工程总包企业，将记录其不良行为，影响恶劣的，限制其在呼市建筑市场投标活动，并向上级建设行政主管部门建议降低或取消其施工资质；对有欠薪隐患的总包企业，实行重点监控，发现问题及时督促解决，并通报有关管理部门，从根源上预防农民工工资拖欠现象，从而预防集体讨薪、上访事件的发生。
