当前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但我们须清醒地看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，作为共产党员，如何找准履职尽责的“定盘星”，当好造福人民的“勤务员”，做到以清为美、以廉为荣，需要我们时刻亮出廉洁底色，着力构建清廉文化建设。
讲廉史，树清风，打造清廉文化讲堂
廉洁文化是企业文化的基座，更是塑造良好营商环境的名牌，所以加强企业中党员领导干部的廉洁文化和理想信念至关重要，驻巴彦淖尔分行纪检组立足工作实际，坚持文化育廉，聚焦主责主业，突出身边案例，将廉史引入课堂、走进人心，通过季度大讲堂、调研微讲堂，不断增强清廉文化引领力、传播力和渗透力，不断筑牢党员领导干部廉洁自律思想防线，将警示教育提示提醒到位、清廉文化倡导弘扬到位，使党员领导干部在处理公与私、亲与清、情与法关系中不迷失自我，在解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题上准确把握方向。
守廉责，做表率，强化清廉从业要求
培育清廉文化，离不开党委的大力倡导、用心呵护，更离不开所有员工的齐抓共建、积极参与。当前金融反腐形势严峻，需要坚决落实全面从严治党新要求新部署，将清廉金融文化建设作为落实党风廉政建设责任的重要内容，在考察领导干部环节中提清廉从业要求，在开展警示教育系列活动中讲清廉从业责任，在监督检查日常项目中抓清廉从业教育，充分用好党风廉政建设联席会议、监督联动等机制，努力构建广泛参与、共创共建、协同推进的工作格局，在清廉从业浪潮中淘沙见金、凝聚升华。
筑廉线，强联动，夯实清廉建设根基
开展清廉文化建设工作需要牢固树立“一盘棋”思想，让主体责任与监督责任同向发力，有关部门各展所长，形成发挥整体合力的工作机制，不仅充分发挥驻行纪检组与职能部门间的沟通协调，还要强化与当地纪委监委的监督联动，通过参加监督联席会议、走访调研、谈心谈话、联学共建等多种形式，对清廉金融文化建设落实情况把脉问诊，找准堵点、传导要求，扎实推动清廉金融文化建设在基层走深走实，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
铺廉路，谋创新，驱动清廉数字赋能
在新时代新阶段推进廉洁文化建设有关工作，需要坚持严的主基调毫不动摇，还要不断与时俱进、探索弘扬清廉文化创新模式，以贴近实际、贴近员工、贴近工作的视角制作清廉文化短视频，在微信群、机关大楼和网点宣传屏上循环播放，加强教育引导，做好舆论宣传，广泛播撒廉洁文化的种子。同时全力打造“建行清廉说”公众平台，将违规案例分析、规章制度解说、廉政理念宣传等内容运营推广，供广大员工学习点击，营造风清气正的清廉作风氛围。
求木之长者，必固其根本。打造清廉文化建设只有实现具体化、可视化、体验化，才能形成监督与被监督一体践行清廉建设的良好局面，弘扬廉洁文化，加强清廉建设，为建行高质量发展保驾护航。（驻建行巴彦淖尔分行纪检组组长 李光伟）
