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锡林郭勒盟人社系统实施创业就业工程

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,锡林郭勒盟直人社系统立足民生工作实际,以“六大工程”为实践载体,大力实施“创业就业工程”,促进更高质量就业。截至2月底,全盟共安置城镇各类人员1695人,累计实现农牧民转移就业2.03万人,高校毕业生实现就业或落实就业去向334人,城镇登记失业率控制在3.24%。

抓政策,不断完善创业就业政策服务体系。结合贯彻落实国家和自治区有关政策,印发了《锡林郭勒盟“创业就业工程”实施意见》和我盟重点建设项目促进就业联动机制、职业技能培训三年计划、创业带动就业三年计划及促进高校毕业生就业等多个政策性文件,进一步完善了我盟促进就业、鼓励创业的政策体系。

抓培训,提升劳动者就业能力。抓住重点项目推进年的有利时机,着重推进建立我盟重大建设项目促进就业联动机制,深入用人企业进行“一对一”对接,重点围绕火电、化工、有色冶金等“十大专业”开展培训,采取 “订单、定向”及菜单式培训方式,力争培训一人就业一人。截至2月底,全盟培训城乡各类人员1725人,培训后就业1237人,其中,“订单、定向、定岗”技能培训497人。

抓创业,发挥创业带动就业作用。进一步落实自治区及我盟创业带动就业三年计划,大力实施“创业培训+项目支持+贷款扶持+创业园区+创业孵化基地”五位一体工作模式,优化创业环境,落实扶持政策。截至2月底,全盟发放小额担保贷款1748万元,开展创业培训360人,培训后成功创业306人,带动就业1224人,创业带动就业比为1:4。

抓平台,提升创业就业载体功能。加快培育发展创业载体,通过立项新建或依托工业园、产业园、物流园以及中心商贸区等,建设一批高质量、高标准的创业园或创业孵化基地,年内在锡林浩特市、西乌旗、西苏旗各打造一处标准化创业孵化基地,推进东乌旗、乌拉盖管理区创业孵化基地达到自治区级水平,将锡林浩特市、西乌旗培育成自治区创业型旗县。盟级依托锡林郭勒职业学院和盟民族技工学校打造两个综合性的公共实训基地,每个旗县市区确立1—2个实训基地建设项目,争取利用2年时间,将这些实训基地打造成全区一流水平。加大人才市场和劳动力市场整合力度,建立统一规范的人力资源市场,盟本级与锡林浩特市共同筹建集人力资源市场、创业孵化基地、人事考试等功能于一体的锡林郭勒盟人力资源发展促进中心。抓住毕业求职时机,积极打造招聘平台,通过举办现场招聘会、网上招聘会等形式,促进各类群体就业。成功举办了“锡林浩特地区2014年春季大型招聘会”,一次性提供就业岗位3980个,现场达成就业意向1540人。

抓服务,强化公共就业服务体系建设。全面落实就业服务实名制管理和企业空岗报告制度,加强就业信息网络建设,推进就业信息互联共享,提升就业服务信息化管理水平,将就业服务终端延伸到乡镇、社区、嘎查村及校园。在锡市开展进城务工与农牧民工素质提升相结合试点工作,建立转移进城农牧民就业服务中心,逐步在全盟推开,强化对转移进城务工农牧民的服务管理,解决转移进城务工农牧民遇到的实际问题。选择锡林浩特市、多伦县和西乌旗,开展社区就业与养老服务体系建设相结合试点工作。目前,锡林浩特市依托“锡林郭勒盟12349便民为老服务中心”的呼叫平台,建立了我盟区域性家庭服务业公益性信息服务平台。今年将进一步拓宽“12349便民为老服务中心”的业务范围,将其扩建为“12349社区综合服务中心”,并逐步在各旗县市(区)建立分支平台。(李旭阳)

[责任编辑:杨苏雯]