为提升基层治理效能，根据上级政策精神，鄂托克旗精心组织，周密安排，统筹推进，多措并举构建科学完备的基层治理体系，着力构建简约高效的基层管理体制。
鄂托克旗根据苏木镇承接能力及工作实际，赋予各苏木镇审批服务类事项94项，内容涵盖城市管理、民政、人社、卫健、医保等领域，赋予了基层更多经济社会管理权限。召开深化苏木镇改革赋权工作推进会暨业务培训会议，安排部署行政审批赋权移交工作，各苏木镇与旗直各有关权力下放部门分别签署《权力事项移交书》；针对赋权事项的法律依据、申请材料、办理流程等工作要点，邀请专业人才对旗直相关部门业务骨干进行业务培训，提升苏木镇干部为民服务能力。
鄂托克旗在各苏木镇成立综合行政执法局，统一行使区域范围内自治区政府赋予的行政执法权，接受旗级职能部门的业务指导和监督；下划42名事业编制到苏木镇，增强基层执法力量，构建起运转高效、行为规范、管理科学、保障有力的综合行政执法管理体制。由旗司法局牵头，加强对苏木镇综合行政执法机构、人员的业务培训和指导，开通各苏木镇“法治政府建设智能化一体平台”账户，并对现持有行政执法证件的人员和需要新办理证件人员进行录入，确保实现苏木镇综合执法队伍规范化、专业化。
鄂托克旗按照网格化管理工作要求，结合我旗网格化工作实际，创新网格化管理模式，将上级部门在基层设置的多个网格实行统一管理，实现基层管理跨部门、跨层级协同运转；统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，建立一体化的信息系统和综合指挥平台，真正实现“多网合一”，资源和信息共建共享。全旗6个苏木镇共设置网格556个，配备专职网格员556名、兼职网格员435名，并建立台账；安排专项资金434.6万元，保障网格化服务管理工作全面落到实处。
同时，鄂托克旗结实行权责清单和公共服务事项目录清单制度，明确基层权责事项，防止上级政府将工作责任转嫁苏木镇承担，切实帮助基层减负。积极推进编制资源向苏木镇倾斜，改革后基层事业编制增加114名，切实充实基层工作力量。同时，按照改革要求，投放基层的公共服务资源，以苏木镇为主渠道落实，做到权随事转、人随事转、钱随事转，保证基层工作落实过程中有人有物有权。完善基层工作人员待遇保障机制，采取有效措施，进一步调动基层干部队伍积极性，激励干部担当作为、干事创业。（陈红艳）