推进纪检监察工作高质量发展，是党中央和习近平总书记交给纪检监察机关的重大政治任务，是十九届中央纪委工作的主题主线。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要勤于履职、勇于担当，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把“严”的主基调长期坚持下去，推进全面从严治党向纵深发展。
一是坚持强高压长震慑。持续强化不敢腐的震慑，保持惩治腐败高压态势，不断释放全面从严强烈信号。坚持“打虎”“拍蝇”，紧盯重点领域、关键岗位，聚焦人民群众反映强烈的突出问题，坚决打击发生在群众身边的“微腐败”。把煤炭资源领域整治、扫黑除恶专项治理以及精准扶贫工作等专项相结合，发现一起、查处一起，充分运用监督执纪四种形态，抓早抓小，对于发现的苗头性、倾向性问题及时介入，通过约谈提醒等方式处理轻微问题，对于情节严重、产生严重后果的，依据相关党纪党规、政策法规做出处分决定后并在一定范围内通报批评。
二是持续开展警示教育。进一步落实以案促改工作，充分发挥违规违纪典型案例的警示教育作用，通过召开以案促改反腐倡廉警示教育大会，以实名点人点事的方式深刻剖析典型案例，对所在地区所有部门、地区单位形成震慑。让“身边人”成“活教材”，变“身边事”为“警世钟”，让党员领导干部以最直观的方式接受最深刻的教育。持续巩固扩大作风建设成果，推动基层政治生态稳中向好发展。
三是加强干部队伍建设。始终把忠诚干净担当的理念和要求贯穿纪检监察队伍建设全过程，带头开展“四官”问题专项整治，切实改进机关工作作风。不断提升干部政治理论水平，增强干部法治意识、程序意识、证据意识。以案代训，快速提升干部业务能力和实战能力。加强“纪检监察干部备用人才库”“执纪审查人才库”建设，强化人才支撑，全力打造高素质纪检监察干部队伍。同时，要加强对干部的监督管理，严防灯下黑，严查执纪违法、执法违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的“害群之马”，努力把队伍建强、让干部过硬。（张云波 ）