手指轻敲 求职者和用人单位即可便捷对接
“四位一体”就业服务云平台有效提高我区就业服务效率
内蒙古“四位一体”就业服务云平台已上线运行，作为我区创新公共就业服务模式的一个新举措，该平台将有效提高我区就业服务效率。
据介绍，我区以往的就业服务平台较单一，比如招聘平台就是负责招聘业务，培训的平台只有培训业务，而“四位一体”就业服务云平台则较好地将各业务有机融合，实现精准对接。“四位一体”就业服务云平台发挥各级公共就业和人才机构、人力资源协会和社会人力资源服务机构作用，充分运用信息采集结果有针对性地开展供需就业服务活动，提高就业供需对接和培训对接精准度，着力化解结构性和摩擦性就业矛盾，极大地提升了公共就业的服务能力。
“四位一体”就业服务云平台实现了智能服务与人工服务的有机结合。目前，后台管理上已经开发了供需调查、就业对接、培训对接、跟踪服务等管理模块，在智能推送的基础上，增加了经办人员的推荐功能，经过授权的全区各级公共就业和人才机构、人力资源协会和社会人力资源服务机构，经办人员可进行供需调查、求职人员信息、单位招聘信息和社会服务机构等方面内容管理，经办人员也可以根据求职信息推荐求职人员、为求职人员推荐职位信息等。
该平台的运行，也会在促进城乡公共就业服务均等化方面实现新突破。我区公共就业服务半径大，虽然已经建立了全区五级公共就业服务体系，但相对于偏远农村牧区有求职意愿的劳动者来说，还存在服务上的短板。“四位一体”就业服务云平台可以有效解决这一问题，让求职者和用人单位足不出户、轻敲手指即可享受便捷的公共就业服务，这对于打通就业服务“最后一公里”、促进城乡公共就业服务均等化都有重要意义。
在服务劳动者方面，劳动者个人在登录注册个人信息后，平台就可以提供求职服务、培训服务、权益保障等三个方面的主要服务。求职服务方面，可查询招聘职位信息、智能推荐招聘职位和自己已关注招聘职位等；培训服务方面，可以针对劳动者个人的就业培训意愿和创业培训意愿，智能推荐相关培训服务；劳动者权益保障方面，可以对成功入职的个人进行权益保障服务跟踪，如入职后单位是否签订合同、是否发放福利待遇、是否按时发放工资等信息。在服务用人单位方面，单位注册后，可以维护单位基本信息、发布招聘职位信息、接受求职人员智能推荐、查询求职人员信息等，能够帮助用人单位与求职劳动者高效对接，提高招聘的成功率。（记者 苗青）