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大健康领域人才紧缺,学慧网致力于培养技能型健康管理人才

7月10日,国家人力资源和社会保障部发布公告,年底前将有76项职业资格退出国家职业资格目录,涉及185个职业。

9月30日前,建筑安装施工人员、工装工具制造加工人员等14项职业资格(涉及29个职业)拟于第一批退出;12月31日前,机械设备修理人员、土木工程建筑施工人员、计算机制造人员66项职业资格(涉及156个职业)拟于第二批退出;此外,与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。

健康管理师作为水平评价类职业资格证书也将在12月31日退出职业资格目录,但并未因此降低健康管理师证书的受欢迎度,究其原因在于大健康领域的专业人才稀缺,目前的健康管理人才还远远无法满足市场需求。

1、退出职业资格目录,不代表取消该职业

早在2020年1月份的时候,人社部就曾公布到,取消水平评价类技能人员资格不是取消职业标准,也不是取消水平评价,而是把职业资格评价改为职业技能等级认定,放权给社会,全面拓展行业群体,大力培养技能人才。

国家要建立推行面向技能人员的职业技能等级制度,因此推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价,而是由资格评价改为技能等级认定,改变了评价发证主体和管理服务方式,主要实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体作用和社会组织作用,充分发挥市场评价指挥棒作用,更好支持技能人才队伍建设,为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

2、健康管理、营养等人才需求旺盛,市场供需不平衡

虽然人社部门不再组织职业技能鉴定与发证,但相关领域的人才需求不会减少。

大健康产业是国家政策重点扶持的朝阳产业,2020年6月1日正式实施的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》明确强调:“国家实施健康中国战略,把人民健康放在优先发展的战略地位,将健康理念融入各项政策”,进一步昭示国家对健康管理以及未病先防的高度重视。

随着我国第一部《健康法》的实施,更加明确国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,预防为主、关口前移,推行健康生活方式,为群众提供更优质的健康服务。“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业,但是目前,市场上大健康领域专业人才储备不足,尽管薪资待遇很高,人才缺口依然很大。

3、专注职业教育,学慧网已培养数万名大健康领域的专业人才

学慧网成立于2014年,是专注于成人职业教育的在线直播学习平台,打造了营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格证、学历自考培训等多个精品项目。秉承“收获的不止一本证书”的价值主张,学慧网致力于通过更负责任的在线教学,更有温度的学习陪伴,帮助那些希望获得职业技能提升及学历晋升的人才提高职场竞争力,进而收获掌握人生方向的能力。

自成立至今,学慧网已成功培养了数万名健康、营养领域的专业人才。2020年,为全面提升学员的专业技能和实操能力,学慧网组织教研团队打造多个注重实践的系列营养健康赋能课程,希望用匠人精神打造赋能型的职业教育,为中国的大健康产业培养更多符合市场需求的技能型人才。

[责任编辑:赵鑫华]