为大力实施人才优先发展战略，贯彻落实中央“六稳”“六保”决策部署，进一步提升呼和浩特市教育教学和卫生健康服务能力，近日，呼和浩特市委组织部、呼和浩特市人力资源和社会保障局公开发布《2020年呼和浩特市教育系统和卫生系统事业单位人才引进通告》，面向全国引进315名高层次人才，其中教育系统计划引进215人，卫生系统计划引进100人。
2020年初以来，呼和浩特市人才工作领导小组尽力排除新冠肺炎疫情的负面影响，多次组织有关单位研究部署事业单位引进高层次人才工作，认真审定各项工作方案并针对疫情防控工作做出相应安排，将报名程序分为网上报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用7个步骤进行；报名时间从2020年6月25日9时开始至6月29日17时截止，报名人员可登录呼和浩特市人事考试信息网（http://www.hhpta.org.cn）查询岗位需求表并进行网上报名；报名人员需满足具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，普通高校全日制硕士研究生及以上学历，其本科阶段学历须为普通高校全日制大学本科（不含专升本），年龄须在35周岁以下（1984年6月17日以后出生），博士研究生年龄须在40周岁以下（1979年6月17日以后出生）；境外著名大学（2020-2021年QS世界排名前1000名）硕士学位及以上研究生，年龄按上述学历对应条件执行；“一流大学”建设高校和“一流学科”普通全日制本科毕业生，年龄须在35周岁以下（1984年6月17日以后出生）等条件。
呼和浩特市委、市政府高度重视事业单位人才队伍建设，于2018年4月出台实施了《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施（试行）》（“人才新政九条”），明确提出“建立引才‘绿色通道’，引进全日制博士研究生、境外着名大学（世界前1000名）和国内‘双一流”高校全日制硕士研究生、呼和浩特市急需紧缺的‘一流大学’建设高校和‘一流学科’的全日制本科毕业生到呼和浩特市国有企事业单位工作，给予不低于10万元的安置费”。“人才新政九条”实施以来，为全市的事业单位分3批共引进高层次人才914名，进一步改善了事业单位的人才结构和年龄结构，培养储备了一大批优秀的专业技术骨干和年轻后备干部。（富丽娟）