今年以来，巴彦淖尔市五原县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥贴身监督近距离提醒的优势，腿勤、嘴勤、手勤、脑勤开展派驻监督，抓早抓小、靠前行动、主动出击、持续用力，确保党中央和自治区、市、县党委的重大决策部署落地见效。
做到“腿勤”，实地走访掌握实情。各派驻组坚持每月到驻在部门和被监督单位至少走访一次，通过实地查看、谈话了解，及时跟进督促重点工作进度，及时发现问题采取应对措施。同时，经常走访了解驻在部门和被监督对象服务单位、服务群体，全面精准掌握其履行职责情况，做到有的放矢。
做到“嘴勤”，及时提醒抓早抓小。派驻组按照一对一、一对多、多对多和集中谈话四种方式，针对驻在部门存在廉政风险的重点人员、重要领域、重要时间节点进行提醒谈话，实现监督关口前移，把功夫下在平时，及时纠正党员干部行为偏差，防止“小问题”演变成“大错误”。针对走访座谈、实地查看、明察暗访中发现的苗头性问题，派驻组及时口头或书面提醒，避免小错酿成大祸。
做到“手勤”，细化工作规范管理。各派驻组在“信访举报”“问题线索”“监督检查”几个基本台账基础上，进一步细化建立了“基层调研”“主动约谈”“提出建议”“专题会议”“民主生活会(组织生活会)”等多个台账，通过建账管理、对账督办、查账催办、销账回访，跟进问题整改落实，了解掌握被监督单位全面从严治党和党风廉政建设情况。
做到“脑勤”，积极探索力求创新。结合工作实际，探索更加有效管用的监督措施。有的派驻组坚持主动监督，定期召开会议，开展专题调研，及时进行“案例通报”和“工作通报”。有的派驻组坚持靠前监督，要求被监督单位定期报送“三重一大”报告单，倒逼被监督单位强化自我约束管理，切实发挥防微杜渐、源头治理的积极作用。
（来源：五原县纪委监委）