五原县纪委监委以“打造铁案工程”为目标，把严守案件质量底线作为实现纪检监察工作高质量发展的重要基础，不断改进工作方式，全面推行案件审理质量责任制，充分发挥审理对审查调查工作质量的审核把关和监督制约作用，严把案件质量关，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
坚持政治思维，强化政治意识。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做到讲政治与讲证据、讲法治辩证统一。自觉在思想上绷紧政治这根“弦”，将每一起案件都放到反腐败斗争的新形势新要求中，放到全县的政治生态大环境中考虑，严格依规依纪依法，确保对被审查调查人作出公正、客观的结论。
坚持底线思维，强化程序意识。严格履行审核把关和监督制约职责，始终将案件质量放在首位，严守审理工作“二十四字”方针，严把案件形式审核关、事实证据关、程序关、违纪性质关、处分裁量关、追责问责关，切实用好“两把尺子”，履行好纪律审查和国家监察双重职责，做到纪法双施双守。
坚持辩证思维，强化精准意识。突出惩前毖后、治病救人方针，坚持联系本地政治生态状况，综合考虑行为性质、情节、后果、时间节点、认错悔错及配合审查调查的态度等因素，依据中央大政方针和党章党规党纪分类施策、精准处置，确保政治、纪法和社会效果有机统一。
坚持协作思维，强化效率意识。完善审理部门与审查调查部门有效沟通、监察机关与司法机关相互衔接、监察程序与司法程序有效对接机制，对重大疑难复杂、留置案件等充分利用“提前介入”“案件会商”等形式，与审查调查部门、检察机关密切协作，达到互相借鉴提高、保障案件质量、提高工作效率的目的，促进监督执纪工作水平整体提升。
坚持落实思维，强化执行意识。坚持把处分决定执行作为执纪审查工作的重要组成部分，切实维护党纪的严肃性、权威性。在处分决定作出后，及时与被处分人谈话，宣布送达处分决定，并同步做好被处分人思想教育工作。将处分决定送组织人事部门及被处分人所在单位，开展处分决定的执行工作，落实对被处分人职务级别、工资待遇、党员权利等的影响，确保处分执行到位。
（五原县纪委监委）