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【地评线】敕勒川评论:对形式主义重拳出击

力戒形式主义,提倡务实求真的工作作风,是我们党的优良历史传统。习近平同志担任总书记以来,对如何避免形式更是再三指示,提出要求。2019年被中央确立为“基层减负年”,全国上下在改善党的工作作风方面取得了很大成效,一大批让基层干部深恶痛绝的积弊被一扫而空,不过形式主义仍旧阴魂不散,随时都会出现变换“马甲”的抬头之势。在这种背景之下,中共中央办公厅发布了《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,为加强党的作风建设,解除困扰基层干部的形式主义难题,做出再部署再落实。

对形式主义重拳出击,必须要坚持靶向治疗,精准施治。形式主义的顽疾之所以难以根治甚至伺机反扑,根源在于一些领导干部思想懈怠,工作拖拉疲沓,没有做到让党的创新理论入心入脑。为此,必须要求广大党员干部保持终生学习的优良作风。各级党委做为第一责任人,要深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育学习制度化常态化。广大党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理,深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,主动对标对表找差距,补短板,抓落实,发现并扑灭日常工作中隐形变异的形式主义苗头。

对形式主义重拳出击,必须要坚持正确的用人导向,营造鼓励创新,宽容失误的干事创业氛围。如何才能从日常工作中发现那些敢于攻坚克难的“干将”、“闯将”?《通知》提出三大具体举措:一是要持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实,精准审慎实施谈话函询和问责,及时纠正滥用问责、不当问责及以问责代替整改等问题。二是要真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,在重大斗争中考察识别干部。三是要加强对困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱,真正把各项待遇保障制度落到实处,建立村(社区)干部报酬动态增长机制,让基层干部有实实在在的获得感。

2020年既是脱贫攻坚收官之年,又是全面小康建成之年。广大领导干部应时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,坚持问题导向,力纠形式主义。各级党委、政府应坚持刀刃向内、勇于自我革命,在创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关中,把力戒形式主义官僚主义作为重要内容,以实际行动做“两个维护”的表率。(麻家耀)

[责任编辑:何娟]