为深入推进疫情防控期间公安民警队伍纪律作风建设，杭锦后旗公安局督察大队结合工作实际，采取有力措施，进一步强化网上督察力度，全力助推民警队伍纪律作风建设取得实效。
一是查看民警有无迟到、早退、旷工，值班脱岗（重要岗位无人值守）以及上班期间做与工作无关事情（如听音乐、玩电脑游戏、看网络影视片等）等问题；二是查看局属各部门值班室、户籍室及出入境管理大厅、车管所等窗口单位服务群众态度有无“冷硬横推”、“吃拿卡要”等突出问题；三是查看各窗口单位民警工作期间规范着装、警容风纪等情况，是否存在警便服混穿、歪戴警帽等不规范行为；四是查看是否认真落实“放管服”各项便民利民措施，是否给办事群众发放相关业务“明白卡”，对办事群众的各类业务咨询是否规范答复，并公布急事急办预约电话，履行相关的告知义务；五是在疫情防控期间，各窗口服务单位是否及时张贴《温馨通知》，提醒办事群众排队保持间隔距离、不聚集、戴口罩，防止发生交叉感染。
针对督察中发现的问题，督察民警通过电话予以纠正，并通知单位一把手，对当场不能及时整改的问题，责令单位落实有效整改措施限期整改，同时落实专人对问题单位整改情况进行跟进督察；对不积极进行整改或整改不力的单位或个人，督察大队编发《督察通报》在全局予以通报批评，确保问题整改落实到位。
截止3月份，督察大队共下发《督察通报》50期，通报批评局属单位21个及交警部门，合计43次，通报批评人员30人（次），确保了局属各部门公安民警、辅警人员忠诚履职、规范执法、文明执勤、热情服务，推动了各项公安业务工作的顺利开展。
（王永平）