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以时不待我、只争朝夕的精神 抓实、抓精、抓强党建促脱贫攻坚工作

自脱贫攻坚工作启动以来,阿左旗坚持把党的力量挺在脱贫攻坚的前沿阵地,创新思路,强化举措,以时不待我、只争朝夕的精神探索“抓实党建带脱贫、抓好脱贫促党建”的新路子,不断夯实党在农村牧区领导核心地位、强化基层党组织建设、巩固党的执政基础,聚力打赢脱贫攻坚战。

坚持焦点不散、靶心不变,抓实领导责任。严格落实好三级书记抓脱贫攻坚工作,压实各级党组织书记履行抓党建促脱贫攻坚“具体责任人”职责,旗委书记遍访贫困嘎查村18个,苏木镇党委书记、嘎查村党组织书记全部完成遍访任务。统筹安排工作进度,一切工作靠前指挥,亲自部署,亲自过问,亲自把关。创新方式方法,结合主题教育“走百村入百户开百场座谈会讲百堂党课”活动,通过随机走访、个别访谈、开展座谈等方式,面对面、心连心的听取群众意见建议,认真分析研判精准脱贫基本方略,梳理问题94条,全部办结,确保各项任务落地见效。

坚持“握指成拳”、精准发力,抓精队伍建设。阿左旗始终在“三个”精准上下足功夫,夯实基层基础,建强攻坚堡垒。精准摸实嘎查村“两委”班子情况,抓好嘎查村党组织带头人队伍建设,结合扫黑除恶专项斗争工作,开展了4轮嘎查村(社区)“两委”换届“回头看”,清理基层干部队伍中处刑、村霸等10人,完成了“两委”的改选。同时,对嘎查村级组织工作经费和“两委”工作补贴进行了提标,全面落实基础保障各项工作,真正让组织强起来,把群众带起来;精准发现储备培养使用干部,举办了3期抓党建促脱贫攻坚培训班,组建理论宣讲团对脱贫攻坚相关政策进行了巡回宣讲,加大苏木镇嘎查村后备人才库建设,摸清底数1600余人,每个嘎查村建立了3-5人的后备干部库,着力储备一批嘎查村级干部,使用一批能够服务基层的干部,引育一批本土人才,培养发展一批优秀党员,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用;精准配优第一书记和驻苏木镇(嘎查村)工作队,对驻贫困嘎查村驻村工作队队员进行了调整,并对驻村工作队和驻村第一书记的信息进行了系统录入,加大督查和日常动态管理,认真分析研判驻苏木镇(嘎查村)干部履职情况,对不合格的抓紧召回,重新选派精兵强将,充分发挥了驻村力量在脱贫攻坚、乡村振兴中生力军作用。

坚持问题导向,统筹推进,抓强产业发展。始终聚焦基层党组织带富领富能力不强,农牧民增收难度较大这个难题,不断深化“富民”党建工作落实,推进“三链”工程提质增效质,不断扩展“党建+”的外延,把贫困群众融入到产业经营链中,以“党支部+基地+企业”“党支部+合作社+协会”等联营同富的模式,带动贫困户增收致富。创新开展“富民杯”嘎查村党支部“活力赛”,在产业链上建立党组织24个,评选出“富民杯”嘎查村活力赛优胜奖20个,制定下发了《关于党建引领发展壮大嘎查村集体经济的指导意见》,举办了软弱涣散嘎查村(社区)“两委”监委培训班,指导19个软弱涣散嘎查村和2个集体经济积累薄弱嘎查村制定完成了产业发展规划,打造了集中整顿提升软弱涣散嘎查村党组织发展特色产业示范园,形成了项目向园区聚拢、产业向园区集中的工作模式,通过试点带动、产业集中等方式发展壮大嘎查村集体经济,找出了更适合阿左旗实际、更适宜发展特色经济的“新路子”。

以党建促嘎查村集体经济更好发展。各苏木镇要持续深入推进嘎查村集体经济“清零递增”行动,科学制定发展规划,积极争取财政扶持集体经济项目,在探索产业服务、入股分红、资源转化等方面加大力度进一步巩固发展。(阿左旗旗委组织部)

[责任编辑:荆正杰]