黄明，男，汉族，1985年2月出生，2008年3月到内蒙古晨宏力化工集团有限责任公司工作，于2010年6月23日加入中国共产党。现任晨宏力党委生产联合党支部书记。兼职公司仓储物流部副部长、工会副主席、公司团委书记，公司纪委委员。还先后在生产部门和质检部担任过副部长。该同志在平凡的工作岗位上严谨求实、兢兢业业，出色完成各项工作任务，起到了党员的先锋模范带头作用，得到了领导及群众的一致好评。2019年，荣获全盟“优秀党务工作者”荣誉称号。
以身作则，弘扬高尚的职业道德精神
黄明同志任职的生产联合党支部负责管理仓储物流部、生产部、质检部三个部门的党务工作。黄明同志深知所有成绩的取得和工作的完成都是与全体党员和群众一起努力的结果。特别是在质检部工作期间，作为党支部书记和部门领导,黄明同志始终把高效及时准确的分析要求作为全体工作的核心，带领支部全体党员和员工认真学习习近平总书记的系列讲话精神，以理论促实践，以实践促发展。
他虽然是部门领导，但在工作中从不摆官架子，在平常的工作中他不怕苦不怕累，无论刮风下雨，无论天气多么恶劣，他始终坚持带领员工按时取样、分析、报送数据，与质检部所有员工一起为公司的安全生产及时高效的提供了有力的数据支撑，以身作则，弘扬了高尚的职业道德精神。
信念坚定，自觉养成爱岗敬业精神
2008年3月4日，这一天对黄明同志来说意义非凡，因为这一天是他第一次走出大学步入社会和进入工作岗位。当时公司正是建设期，厂内黄沙遍地，连一条水泥路都没有，住的是彩钢房，没有单独的卫生间，就更别奢望浴室了。和黄明同志同一时期进入公司的应届毕业生有130多名，但面对当时的艰苦条件，不到三个月时间，实习期还未满就先后辞职了90多名员工，最多的一次是有一天刮沙尘暴，当天刚毕业来实习的学生们就辞职了10多人。在那种艰苦的环境下，黄明同志没有动摇建设西部的初心和使命。他对留下的同事们幽默的说：“同学么，我们是来建设西部的，不要怕漫天遍地的黄沙，环境越是恶略越是我们建功立业的大好机会。既来之则安之，任他黄沙漫卷西风，我自岿然不动。”剩下的那30多名应届毕业生倍受鼓舞，从那时起真的就都扎下心来一门心思干工作。现在都成为了公司的技术骨干和各部门管理人员。
黄明同志进入公司的第一个岗位是质检部化验员，先后被派到西部氯碱和中盐公司学习分析技术。学成回到公司正赶上生产调试期间，为了完成公司制定的投产达标生产任务，面对设备不足，人员不足的不利条件，他和质检部全体员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与公司生产主体车间同步工作，加班加点、吃住都在生产一线，连续奋战了将近一个月，保质保量地完成了工作任务。黄明同志因刻苦学习专研技术，工作努力认真。2008年到2018年10年间多次被公司提拔任用，从质检部普通化验员到班长、工段长、质检部副部长、团委书记、党支部书记、树脂事业部副部长、仓储物流部副部长、工会副主席。虽然接连获得提拔，但黄明同志从未骄傲，始终坚定理想信念，始终铭记打铁还需自身硬，自觉养成爱岗敬业精神。
亲身践行四个自信的新时代精神
黄明同志一直坚持认真学习公司生产制度、安全规范等相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，上班时积极主动了解各岗位性质和岗位职责，安排部署工作时做到心中有数。学习各种原辅料的物理、化学性质，合理安排存放。在统计数据时本着“务实、求真”的原则对每一个数据进行认真分析、总结和上报。通过多年工作经验的积累，他把所有工作都想在前做在前。
公司主打产品糊树脂刚投入市场没多久，就接到了河北鑫锐公司的质量投诉，一次性赔付了一百多万。这给我公司造成了重大损失。公司召开紧急会议，针对糊树脂产品质量提升提出了一系列针对措施。当时委派担任质检部副部长的黄明同志与销售经理去用户厂家实地考察。通过与下游糊树脂厂家技术人员交流，针对客户对糊树脂产品的使用要求，回厂以后针对客户的产品使用要求，黄明同志带领部门技术人员通过大量的探索与实验，加班加点，不辞辛苦，连续奋战多个昼夜，最终将糊树脂的成品分析方法由9项拓展到了21项。有效的提高了我公司的产品质量和客户对产品的使用满意度。这个过程虽然是艰辛的，但黄明同志觉得只要是产品质量提高了，客户满意了，受再多的苦都是值得的。
公司新项目氯醋树脂项目刚生产时，因为有些分析项目国内没有现成的分析方法和熟练地操作人员，使得这些分析项目都要反复试验，多次论证。这在很大程度上加大了工作难度和辛苦度。黄明同志充分发挥党员先锋模范带头作用，先由公司委派到沈阳化工研究院与工艺主创单位技术人员学习，回来后带领部门技术骨干通宵达旦的研究分析方法，再通过实验反复论证。最终确定了一套行之有效的分析方法并制定了分析操作规程。既保障了生产的正常运行，又为产品质量的提高提供了可靠的数据支撑。弘扬了当代共产党员勇于创新，坚定四个自信的新时代精神。
积极主动，带领党员发挥党支部的战斗堡垒作用
黄明同志因为身兼党支部书记、工会副主席、团委书记等职务，开展工作特别积极主动，每年都带领全体员工组织开展了迎新春职工文艺汇演、“三八妇女节”女员工节日游戏比赛、“五四青年节”三大球比赛、植树造林活动、中秋、国庆两节慰问活动等大量的文体娱乐活动。在极大地丰富了员工的业余文化生活的同时，也陶冶了员工情操，增强了员工以厂为家、爱岗敬业的精神、弘扬了公司的企业文化。特别是2015年，经济下行严重，企业进入“严冬”，公司长达6个月没有发放工资，职工队伍出现不稳定现象，员工心里担心企业会减员降薪。在这种情况下，黄明同志作为我公司的工会副主席和党支部书记，在与企业同甘苦共患难的同时，还积极想办法与企业一起度过眼前的难关。为了保证特殊时期企业的和谐稳定，黄明同志代表工会组织开展工资集体协商活动，保证在危急关头不裁员、不减薪，切实保障职工合法权益，保证一日三餐和住宿都免费为员工提供，解决了吃住的问题，员工队伍达到了基本稳定的局面。为企业“春天”的到来积聚力量、保存实力；另一方面发挥党支部的战斗堡垒作用，发动所有党员通过谈心谈话引导职工体谅企业面临的困难，服从和配合企业的一些生产调整，不提不切实际的要求，努力维护企业正常生产经营和社会稳定。同时通过深入调查，加大对困难职工帮扶力度，积极从盟工会申请10万元帮扶资金，在十一国庆节前全部发放到一线员工手里，让全体员工度过了一个开心快乐的国庆节。2018年得到中央和自治区财政困难帮扶金65692元，共计帮扶特困职工8名。使这八名特困员工生活困难的现状得到了有效的缓解，2018年春节前得到盟工会慰问资金5万元。春节前全部发放到了职工手上。通过工会和全体党员干部的多方努力，公司没有发生一起员工聚众上访等群体事件，最终稳定了员工队伍，稳定了人心。充分发挥了发挥党支部的战斗堡垒作用
牢记使命、充分发挥共产党员的实干精神
黄明同志在脚踏实地做好本职工作的同时，他还时刻铭记自己是一名党务工作者，深知肩上的担子不仅仅是做好自己，更重要的是要管好党支部的所有党员，要在群众中起到先锋模范带头作用，在公司党委的带领下，加强党支部建设，2017年黄明同志被公司党委调到生产联合党支部任党支部书记，当时支部内只有三名党员。所有党务工作从头做起，黄明同志首先建立健全了党支部工作制度，按时开展“三会一课”。其次通过谈心谈话和深入调查，号召优秀员工写入党申请书，把德才兼备的优秀人才吸纳到党组织内。现在生产联合党支部有正式党员三名，预备党员两名，党员重点发展对象三名，入党积极分子两名。党支部一步一个脚印的走向了发展壮大。黄明同志立志要把生产联合党支部打造成一支在生产工作中能吃苦、能拼搏、能团结奋斗的队伍，带领全体党员自觉从思想上统一起来，补足精神上的“钙”，弘扬踏石留印、抓铁有痕的工作实干作风。做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚。
黄明同志作为新时代的共产党员和和身兼多职的党务工作者，他自己总觉得自己做的还远远不够，经常说要进一步加强学习，刻苦努力，加倍提高思想政治觉悟和业务技能水平，为企业和开发区的发展多做贡献。他谦虚的态度和踏实肯干的工作作风得到了公司党委和上级党工委的一致认可，获得多项殊荣。2015年被阿拉善经济开发区团委评为“优秀团干部”荣誉称号。2016年被阿拉善经济开发区党工委评为“优秀共产党员”荣誉称号。2017年被阿拉善高新技术开发区党工委评为“优秀党务工作者”荣誉称号。2018年被内蒙古自治区团委评为“全区非公企业优秀团干部”荣誉称号。2019年被中共阿拉善盟委员会授予“全盟优秀党务工作者”荣誉称号。黄明同志正在用共产党人实干的精神谱写着人生华丽的篇章。
2008年进入公司到今天，一转眼，已经过去十一年。同事都说他这真是以厂为家，但黄明同志却说：“我不光是以厂为家，我更以厂为荣。因为我是看着我们晨宏力一步步发展壮大的，从遍地黄沙的戈壁上建起一座座现代化的厂房，从试生产的磕磕绊绊到顺利生产的流水线。这就仿佛是在建设自己的家园一样。心中充满成就感。这些年我和公司一起经历了太多的风风雨雨，一起面对困难，一起迎接挑战。我坚信我们晨宏力这艘大船在党的领导下一定会带着我们所有晨宏力人驶向一个又一个成功的彼岸。”(阿拉善高新区党群工作部供稿)