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亮干部“箱底” 明群众“心底” —— 巴彦淖尔市纪委监委强化 “三务”公开监督执纪力度

现在村里的大事小情、有啥‘家底’,村民们都知道的一清二楚。没有了遮遮掩掩,村干部们心里坦坦荡荡,抓基层工作更顺手了。”说起“三务”公开带来的变化,巴彦淖尔市杭锦后旗陕坝镇的几位村支部都有这样的同感。

近年来,巴彦淖尔市纪委监委把“三务”公开作为净化基层政治生态的重要抓手,作为从严治党向基层延伸的重要举措,作为维护群众根本利益的重要内容,切实履行监督职责,加快推进“三务公开”提档升级,实现亮干部“箱底”,明群众“心底”, 架起党群干群“连心桥”,大大减少了基层社会矛盾,基层党风政风持续向好。

从严从实推动“三务”公开落实到位

在推动“三务”公开过程中,市纪委监委坚持高标准、高质量、高效率,按照依法依纪、全面真实、注重实效、操作规范、及时便民的原则,加强对“三务”公开的规范化管理,以强化基层民主监督为出发点,进一步健全制度、规范程序、完善机制,实现公开程序规范化、公开内容精细化和公开时间具体化。

通过创新公开载体,实现“三务”公开由传统的“上墙”公布逐步向“上网”公布,建立“一网、一号、一群、一栏、一卡、一会”(一网:党群心连心“三务”公开网站;一号:党群心连心微信公众号;一群:党群心连心微信群;一栏:公开栏/电子滚动屏;一卡:宣传卡/明白卡/告知单;一会:乡镇科局公开事项发布会/村民代表大会)“六个一”多元公开体系,凡是党务、政务、村务工作和广大干部群众关心的热点问题,容易出现以权谋私,滋生腐败,引发不公的事项,都要最大限度地公开,要将公开内容逐项列出清单,全面提升公开的广度和质量,截至10月底,全市公开“三务”信息71999条。

同时通过建立公众举报、建议机制,设立举报电话和举报邮箱,在微信公众号开设“我要举报”专栏,激发群众参与监督“三务”公开工作的热情,确保群众最关注的利益问题阳光运行,透明公开。

强化监督执纪严肃责任追究

公开是最好的监督,监督是为了更好的公开。为了确保“三务”真公开、全公开,市纪委监委出台了《巴彦淖尔市纪委监委关于在“三务”公开工作中强化监督执纪问责的实施方案》。

方案要求要建立督查机构和考核制度,把“三务”公开工作纳入党风廉政建设日常考核,切实加强“三务”公开监督执纪问责力度,在党委、政府履行好“三务”公开主体责任的同时,要认真履行好监督责任,重点督查公开内容是否全面化、公开平台是否多样化、公开程序是否制度化、公开管理是否规范化、公开时间是否实效化、责任落实是否具体化等内容,定时、不定时采取“明查”+“暗访”的形式督查好“三务”公开开展情况。要综合运用“四种形态”对公开不全面、不及时,搞形式主义的,予以谈话提醒、通报批评,督促限期整改,增强干部廉洁意识;对假公开、乱公开、公开不透明,弄虚作假、暗箱操作、浑水摸鱼等侵犯群众利益行为,造成恶劣影响的,按违反群众纪律从严追究相关人员责任,以严明的纪律,保障“三务”真公开、真透明;严肃查处在落实“三务”公开中不作为、慢作为、假作为、乱作为的行为,对顶风违纪以及“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题坚决惩处,并选择典型案件公开通报曝光,形成有力震慑,倒逼“三务”公开工作规范运行,确保“三务”公开工作层层有人管、项项有人抓、时时有人监管,切实强化各基层单位的“三务”公开力度,拓宽民主监督渠道,保障基层党员群众的知情权、参与权、监督权,真正使“三务”公开工作落到实处。

截至10月底,全市各级纪检监察机关共受理“三务”公开案件84件。其中:立案13件,给予党纪政务处分13人,组织处理26人,通报曝光典型案例7批次8件。

(巴彦淖尔市纪委监委)

[责任编辑:王昊]