今年以来，呼伦贝尔市人社局积极开展就业精准扶贫行动，不断扩大贫困劳动力就业规模，提高就业质量。
做好新增建档立卡贫困劳动力排查识别工作。根据自治区下达我市新增贫困劳动力信息数据，要求各旗市做好入户调查，掌握每一名贫困劳动力的实际情况和就业、培训需求，提供有针对性的“一对一”就业服务。将贫困劳动力信息及时录入国家扶贫信息系统和自治区劳动保障子信息中，实现就业扶贫对象识别精准、帮扶精准、管理精准。
重点抓好扶贫车间吸纳贫困劳动力就业、返乡创业带动就业、有组织劳务输出和公益性岗位安置等四个渠道促进贫困劳动力就业。通过扶持扶贫车间，促进当地特色产业发展的有效途径，对解决部分贫困劳动力外出务工难等问题具有积极作用。通过落实岗位补贴、培训补贴、专项奖补等政策，鼓励企业、农民专业合作社、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业。截至目前，我市创建“扶贫车间”11个（扎兰屯市2个，阿荣旗2个，鄂伦春旗2个，鄂温克旗2个，新左旗2个，莫旗1个）。
鼓励返乡下乡创业带动就业，通过对贫困县的返乡创业园创业孵化载体建设、落实创业担保贷款、创业补贴等政策在贫困地区发展电商、创意农业、乡村旅游等，鼓励引导各类人员到贫困县创业，促进转移就业。
努力开发公益性岗位。根据乡村实际需要不断拓宽岗位开发渠道，积极开发治安、护路、管水、护林、扶残助残、养老护理等公益岗位，帮扶贫困劳动力。
积极推进技能扶贫。进一步加强技能培训的工作力度，以就业为导向，根据贫困劳动力的需求，努力扩大培训规模，提高培训质量和就业能力。通过实施技能脱贫专项行动，采取集中培训、弹性培训、上门培训等方式，开展进乡镇、进社区、进家庭的“点对点”、“一对一”精准培训。重点开展吸纳就业能力强的家政服务、物流配送、养老服务等产业，加大转移就业培训的工作力度；
做好京蒙劳务对接工作。加强京蒙劳务协作专项扶贫工作。带领莫旗、鄂伦春旗积极主动与同北京对口的石景山区、西城区协商，加强对本地区建档立卡贫困劳动力基础信息和就业需求调研，确定帮扶项目，落实帮扶措施，促进有就业需求的建档立卡贫困劳动力实现就业。开展区域劳动力供求信息收集分析评估和定期发布、双方常态化互访交流和定期磋商、岗位供给和求职需求清单合作。通过召开京蒙劳务协作招聘会等形式，促进劳动力转移就业，开展劳务输出人员技能培训、家庭服务从业人员能力提升培训、创业带头人培训等培训工作，促进就业带动创业，同时，积极探索搭建合作扶贫载体，打通建档立卡贫困劳动力转移就业通道，提高建档立卡贫困劳动力输出的组织化程度。
自治区下达我市就业扶贫目标任务543人。2019年1—8月，已实现就业506人，完成全年目标任务的93%。自治区下达我市就业扶贫四个渠道帮扶目标任务为120人，我市已经实现帮扶450人，实现目标任务的375%，超额完成自治区下达的目标任务。此外，我市易地扶贫搬迁人员情况为全市共有集中安置点53个，集中安置1019户建档立卡贫困户，共安置2687人。