7月23日，2016年“呼和浩特市夏季第六届大型人才招聘会暨第二十五届‘汇英才·聚青城’高校毕业生就业洽谈会”在内蒙古展览馆举行。有200家用人单位上会招贤纳士，提供各类就业岗位约5125个。入会求职人数达到2万余人，会后就业达成率约为29%。
此次招聘会恰逢毕业季，不少大学生或是结伴而来、或是由父母陪伴咨询。记者看到，很多企业为毕业生提供了较多基础性岗位、实习岗位，给学生们提供了更多的选择机会和平台。内蒙古某营销公司推出了团队经理、理财顾问等7个岗位。“线上理财公司多数业务需要用手机、电脑完成，年轻人比中年人更能适应各类科技型操作系统。”该公司负责招聘的王女士说。
据了解，参展企业中为大学毕业生提供的就业岗位约1756个，约占岗位总数的34%，较以往大学毕业生岗位需求数量上升了近3%。但由于大多数企业招聘岗位还是以市场营销方面为主，这也使许多前来“试水”的大学生难觅心仪岗位。
“我是学财会的，但现场没找到对口的岗位。”应届毕业生李佳佳在母亲陪同下前来找工作，最后，她向一家文化企业投递了简历。她说，对方因为自己专业与岗位不符没有明确表示录用他，只会先提供实习岗位。
内蒙古天宇人力资源开发(集团)有限公司综合部经理曾小鹿分析，近两年，呼市“结构性就业矛盾”凸显，加之经济下行，招工企业与大学生求职者之间呈现供求不一致的现象。“大学生更希望毕业就从事高薪的管理型岗位，不愿意从事较苦较累的技能型岗位，因此觉得工作特别难找。”曾小鹿说，作为刚走上社会的毕业生，此时更需要发挥“现代工匠精神”，肯吃苦、肯学习才会有更强有力的职场生存技能。(记者 张昊文 实习记者 弓小立)