7月8日，阿拉善盟委书记包钢主持召开盟直机关干部队伍建设工作座谈会，他强调，各级各部门要切实增强做好干部培养选拔工作的紧迫感和责任感，紧紧围绕事业发展选人用人，不断优化干部队伍结构，提升干部队伍素质，建设讲忠诚、守规矩、敢担当、多奉献的干部队伍，使阿拉善的事业薪火相传、兴旺发达。
盟委委员、纪委书记喇军，盟委委员、宣传部部长萨仁图雅，盟委委员、统战部部长靳生瑞，盟委委员、组织部部长张殿生及盟法检两长出席会议。
座谈会上，盟纪委、盟委统战部及部分盟直部门主要负责同志结合各自实际，就干部培养选拔工作、后备干部培养使用情况和存在的问题，以及对今后干部队伍建设的意见建议进行交流发言。
在认真听取大家交流发言后，包钢指出，培养选拔优秀干部，优化干部队伍结构历来是保证党的事业薪火相传的根本大计，也是我盟经济社会发展的现实需要。我们要坚决贯彻习近平总书记提出的好干部标准，注重选拔有丰富基层历练、有较好工作业绩、有较好群众口碑的干部，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部队伍，为阿拉善各项事业持续健康发展提供智力支撑和人才保障。
包钢要求，各级各部门要深刻认识加强干部队伍建设特别是后备干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实把干部队伍建设重视起来，抓紧抓好。要加大干部培养选拔力度，注重多渠道选拔优秀人才，注重干部队伍梯次配备，用好各年龄段干部，充分利用老同志经验优势、中年干部突出的工作能力和年轻干部的冲劲和激情，做到“老中青”合理梯次配备，不断优化干部队伍结构。要从严监督管理干部，强化教育引导、制度规范、党内生活锤炼和纪律规矩约束，以铁的纪律带出一支讲忠诚、守规矩、敢担当、多奉献的干部队伍。要从补短板、强基础的角度，建立完善科学有效的选人用人机制，突出抓好年轻优秀干部的培养使用，给年轻干部多压担子交任务，让他们通过多岗位锻炼和基层历练，尽快成长起来、担当重任。
包钢强调，队伍行不行，班子强不强，关键看“一把手”。各部门主要负责同志要把该担的责任真正担起来，着眼于阿拉善事业长远发展，加快培养选拔一批有信仰、有信念，有大局观、正确民族观，有责任感和使命感，忠诚、干净、担当的年轻干部、民族干部、妇女干部和党外干部。要在思想上工作上生活上关心关爱干部成长，帮助他们解决实际困难，为他们履职尽责创造良好条件，为优秀干部成长创造良好环境、提供广阔舞台。