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技能内蒙古行动为全区技能人才队伍建设赋能

本网讯(北方新报正北方网首席记者 王树天)5月20日,记者从《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》新闻发布会上了解到,为加强内蒙古技能人才队伍建设,自治区人力资源社会保障厅、发展改革委等18个部门联合制定了《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》。

《实施方案》明确了2022-2025年全区技能人才队伍建设的指导思想、基本原则和工作目标。具体任务是:到2025年,开展补贴性培训125万人次以上,其中农牧民工参加职业技能培训35万人次以上;新增技能人才75万人以上,高技能人才14万人以上,技能人才占就业人口比例达到30%以上,高技能人才占技能人才比例达到32%以上。

据介绍,《实施方案》提出组织实施5项计划,分别是:“职业技能培训提质增效计划”“高技能人才培养计划”“技能强企计划”“重点群体专项培训计划”“乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升计划”。

为加强高技能人才队伍建设,自治区将组织实施高技能人才“百千万”专项培养活动,围绕自治区产业集群和重点产业链发展需求,每年培养百名以上具有绝技绝活、能引领自治区产业技术发展的高技能领军人才,千名以上紧缺急需职业(工种)技师高级技师,万名以上企业高技能人才和地区产业技能带头人。建立国家级、自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室,开展高技能人才研修提升培训、高技能人才评价、职业技能竞赛、高技能人才课程研发、高技能人才成果交流等活动,增强规模化、系统化、个性化培训高技能人才的能力。到2025年,新建20个国家级和50个自治区级高技能人才培训基地,25个国家级和50个自治区级技能大师工作室。

同时,为发挥职业技能竞赛“以赛促训”引领带动作用,定期举办全区职业技能大赛,支持行业企业举办各级各类竞赛活动,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,促进优秀技能人才脱颖而出。建立10个左右自治区级职业技能竞赛集训基地,打造5个左右国家级职业技能竞赛集训基地。加强职业技能竞赛专家队伍建设,推动职业技能竞赛科学化、规范化、专业化发展,提升自治区职业技能竞赛整体水平。

[责任编辑:孙丽荣]

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