记者从内蒙古自治区人社厅获悉，今年内蒙古创新出台职称评定标准，通过重点考察研究成果、合理下放审批权、开辟绿色通道等措施，科学客观公正评价专业技术人才。
据了解，今后我区职称评定不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件，将能够体现专业技术工作业绩和水平的专利成果、项目报告、工程方案、教案、病历等与论文同等对待。申报初级、中级卫生系列中医药类别蒙医、蒙药专业职称实行以考代评，高级实行考评结合。
此外，我区向所有公办高等院校下放高校教师系列正高级职称评审权，向各盟市下放中小学教师、中等职业学校系列正高级职称评审权，工程系列正高级职称评审权由相关行业高级评审委员会组织评审。对解决重大工程技术难题等专业技术人才直接申报高级职称。对高层次和急需紧缺人才放宽资历等条件限制。将基层“定向评价、定向使用”高级职称评审范围扩大到农牧业、乌兰牧骑等专业领域，评审权限下放盟市，解决基层“招人难”“留人难”问题。
今年我区职称评定向非公有制人才、疫情防控一线人才等倾斜。对非公有制人才、“专精特新”中小企业等实行单独设组评审，将技术创新、创新成果等纳入主要评价指标。疫情防控一线人才可享受申报不受单位岗位比例限制、提前申报或免试专业技术资格考试等政策。（记者 梅刚）
