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【优化法治化营商环境】棋盘井镇第二派出所成功化解一起劳资纠纷事件

自“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来,棋盘井镇第二派出所持续加大服务企业力度,全力排查化解涉企矛盾,全方位为企业创造优良环境,千方百计为企业开绿灯办实事取得良好成效。

近日,派出所成功化解一起涉及企业矛盾纠纷,为企业正常运作夯实了基础。

3月31日, 派出所接到报警称:20余名工人与棋盘井镇某酒店发生劳资纠纷,请求派出所帮助。

接警民警通过报警电话发现报警人语言表达激愤,情绪十分不稳定,极易使矛盾进一步激化,民警迅速向所领导汇报此事,所领导听后高度重视,立即组织精干警力20余人赶赴现场进行处置。

到达现场后,民警听取工人的诉求了解到:酒店负责人作为甲方将酒店装修工程承包给乙方某装饰公司,乙方公司雇佣20余名工人为酒店方进行施工,工程款由甲方支付给乙方,再由乙方向工人支付劳动工资,由于乙方拖欠工人工资,导致发生此次纠纷。

随后派出所立即联系甲方、乙方和工人们,将他们约到派出所调解室内就拖欠工人工资事件进行协调处理,并对工人们的情绪进行安抚。

最终,经过两天的劝说和调解,4月1日上午,甲方和乙方共同将拖欠的20余名工人工资共计30余万元发放到位,农民工人们手里拿着各自的工资,激动地对派出所全体民辅警连连表示感谢,派出所成功化解了此次劳资纠纷事件。

立警为公,执法为民。下一步,派出所将发扬“枫桥式公安派出所”的优良工作模式,充分发挥派出所职能、职责,持续做好矛盾纠纷排查化解工作,确保辖区治安持续稳定,不断深化巩固优化法治化营商环境成果。

(棋盘井镇第二派出所   顾冉)

[责任编辑:王新国]

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