自“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来，棋盘井镇第二派出所持续加大服务企业力度，全力排查化解涉企矛盾，全方位为企业创造优良环境，千方百计为企业开绿灯办实事取得良好成效。
近日，派出所成功化解一起涉及企业矛盾纠纷，为企业正常运作夯实了基础。
3月31日， 派出所接到报警称：20余名工人与棋盘井镇某酒店发生劳资纠纷，请求派出所帮助。
接警民警通过报警电话发现报警人语言表达激愤，情绪十分不稳定，极易使矛盾进一步激化，民警迅速向所领导汇报此事，所领导听后高度重视，立即组织精干警力20余人赶赴现场进行处置。
到达现场后，民警听取工人的诉求了解到：酒店负责人作为甲方将酒店装修工程承包给乙方某装饰公司，乙方公司雇佣20余名工人为酒店方进行施工，工程款由甲方支付给乙方，再由乙方向工人支付劳动工资，由于乙方拖欠工人工资，导致发生此次纠纷。
随后派出所立即联系甲方、乙方和工人们，将他们约到派出所调解室内就拖欠工人工资事件进行协调处理，并对工人们的情绪进行安抚。
最终，经过两天的劝说和调解，4月1日上午，甲方和乙方共同将拖欠的20余名工人工资共计30余万元发放到位，农民工人们手里拿着各自的工资，激动地对派出所全体民辅警连连表示感谢，派出所成功化解了此次劳资纠纷事件。
立警为公，执法为民。下一步，派出所将发扬“枫桥式公安派出所”的优良工作模式，充分发挥派出所职能、职责，持续做好矛盾纠纷排查化解工作,确保辖区治安持续稳定,不断深化巩固优化法治化营商环境成果。
(棋盘井镇第二派出所 顾冉)
