春节过后往往是务工人员集中返乡返岗的阶段，呼和浩特市在做好疫情防控的同时，在帮助务工人员返岗就业方面采取了哪些措施？3月6日，呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会（第20场）介绍了相关情况。
呼和浩特市人社局在帮助务工人员返岗就业方面采取了5条措施：
1.提供务工人员“点对点”服务。
全面摸排有意愿外出务工人员的信息，通过“四位一体”就业服务云平台、手机APP、微信平台、电话告知等渠道，有针对性地提供3次以上岗位需求信息，帮助其尽快实现就业。开通线上线下报名渠道鼓励已确定工作岗位的务工人员积极报名,汇集务工人员出行人数、时间、地点、用人单位等信息，按照务工外出人员申报情况，立即组织开展务工人员“点对点”直达运输服务，保障外出返岗务工人员安全有序返岗复工。
2.大力开展线上招聘活动。
深入开展企业用工需求调查，充分发挥全市各级公共就业服务机构和各类人力资源服务机构线上服务功能，推行线上视频招聘，动态发布岗位需求信息，常态化、不间断组织供需对接。
3.抓好线上职业技能培训。
陆续在人社局官网、12333微信公众号发布培训平台信息，利用网络平台、培训APP等，灵活开展远程培训，使有培训意愿的劳动力都能得到培训，提高就业能力，同时落实好线上培训补贴政策。
4.持续实施援企稳岗政策。
全面贯彻落实国家自治区有关失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，继续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，帮助企业稳定就业岗位。后续将根据国家、自治区人社部门制定的具体标准，及时实施援企稳岗政策。预计2022年将减免失业保险费2.2亿元、工伤保险费0.9亿元，返还失业保险稳岗补贴0.7亿元，总计为企业减负3.8亿元以上。
5.全力做好就业困难人员就业工作。
对有转移就业意愿尚未转移的农村劳动力，加大岗位信息推送力度，组织参加线上招聘，视疫情情况适时恢复线下招聘，同时结合乡村振兴项目建设，大力开发就业岗位，组织农村劳动力就近就地转移就业。对确有困难的按规定通过公益性岗位托底安置。（记者王雅静 徐跃）
