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内蒙古:事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生

正北方网讯(北方新报正北方网首席记者 张学博) 北方新报正北方网记者4月13日了解到,自治区人力资源和社会保障厅于日前下发《关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知》。其中明确,今年,全区事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生,各地区、各部门要统筹做好招聘计划,要将适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

通知明确,事业单位空缺岗位招聘高校毕业生要合理设置招聘条件。根据国家有关规定,在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,不得设置指向性或与岗位无关的倾向性条件。专业设置应从宽确定,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位,可不设置专业条件。对于艰苦边远旗县事业单位招聘工作人员,可适当放宽年龄、学历、专业条件,拿出一定数量岗位面向本旗县或周边旗县户籍人员(或生源)招聘。

在坚持公开招聘制度的基础上,要充分发挥用人单位的招聘自主权,采取多种方式进行招聘,具体包括:普通性岗位定期招聘;博士、高级专业技术人才考察招聘;特殊技能(专业)人才灵活招聘;紧缺急需人才“走出去”招聘;基层一线人员倾斜招聘。同时,在事业单位人事综合管理部门监督指导下,可按照医疗卫生专业技术人员,中小学、幼儿园教师,高校、科研院所人员,乌兰牧骑队员等分类组织实施招聘,招聘方案和结果按照管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。其他具备自主招聘条件的事业单位,经事业单位人事综合管理部门批准后,可自行组织实施。

据了解,2021年人力资源社会保障部人事考试中心举办的“分类考试公共科目笔试”定于5月22日和10月23日举行,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学类(B类)、自然科学类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。对此,自治区明确,各地区、各部门要提前谋划,拟参加上述统一考试的,要及时向同级党委机构编制部门申报招聘计划。


[责任编辑:何娟]

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