随着公务员考试的社会化，越来越多的年轻人一跨出校园大门，就进入机关大院，错过与基层亲密接触的机会，身上或多或少会有些“书生气”。要破解这一问题，年轻干部在工作中要弯下腰沉下心，多接“地气”，长才干，积累经验。
深入基层接“地气”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，广阔的基层蕴含着充足的“地气”，年轻干部在基层可以真正体会到人民群众的安危冷暖，要心甘情愿地做群众的学生，虚心地向群众学习，谦虚地向群众请教，诚恳地接受群众批评，才能够弥补自己经验不充足、思考不深入、决策不科学的不足，说话干事才会有底气，群众才会服气，工作才会充满生气。
服务群众聚“人气”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，群众是一切工作的根本，年轻干部要学会用群众的方式和语言与群众打交道，经常到田间地头，街道小巷，走村入户，和群众同坐一条凳上，一个炕头上，多听、多学、多讲，熟悉了解群众的所思所想，在以后的工作中，想问题、做决策时，才能以群众利益为出发点，为群众办好事办实事，以良好的形象为群众所接纳和欢迎。
攻坚克难振“士气”。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，越是这种特殊时期，年轻干部就越要发挥作用，更加自觉地与人民群众一起苦、一起过、一起干，经风雨、见世面，长本领、增才干，始终保持锐意进取的精神状态和勇往直前的毅力，即使跌倒也能立马在原地爬起，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，勇挑重担，投身到服务群众的基层一线。（王秀梅）
