高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福、关系经济高质量发展、也关系社会和谐稳定。今年，受疫情和经济下行等影响，多数企业招聘意愿明显下降，部分政府统筹安排的优质岗位延迟释放，高校毕业生就业面临困局,亟需多措并举、多方合力，全力以赴促进毕业生就业创业。
保居民就业，当务之急在于增加就业机会。各级党委、政府要按照习近平总书记“各级党委和政府要强化就业创业服务体系建设，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步”的指示要求，下大力气实施好高校毕业生就业创业推进行动。今年以来，中央和自治区为应对疫情影响、稳定就业，出台了一系列针对性强、含金量高的政策措施。但在一些地方却是“只闻楼梯响，不见人下来”，群众的获得感不强。要发扬钉钉子精神，对照政策清单，一件一件抓落实。政策不够明确具体的，要尽快明确细化；群众知晓度不高的，要加大宣传力度；执行落实不到位存在“梗阻”的，要改进工作方式方法和作风，打通服务群众的最后一公里，让好政策“不走样”“不变形”“不缩水”，充分发挥政策促进就业的效应。年底将近，机关事业单位、国有企业、基层服务项目和科研助理等政府统筹的优质岗位需要加快招录（招聘）以及办理入职手续的进度，确保扩招任务尽快落地。同时，加大政府购买公共服务力度，围绕基层治理、教育医疗、农业技术等当下人才紧缺领域开发岗位，支持发展新就业形态、灵活就业，千方百计拓宽就业门路，让更多的毕业生看到希望。就业服务是促进市场供需匹配、实施就业援助的重要载体，是政府促进就业的重要手段。要广泛搜集岗位信息，视疫情防控情况加密线上线下招聘活动，推进档案转递、组织关系转接、落户等手续“一站式”办理。特别要注意把现有的扶持就业政策内容、服务事项、享受条件、申请渠道和流程，以及相关信息查询路径等打包成就业服务包，提供给有需求的高校毕业生。有针对性开展职业规划、职业体验、求职技巧等职业指导活动，开展大规模、高质量职业培训和就业见习，注重提升毕业生就业创业能力。对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、残疾家庭等就业困难的毕业生开展专项帮扶，增强他们的就业信心。在大学生求职过程中，“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等现象屡禁不止，对促进就业带来不利影响。要进一步规范招聘市场秩序，严厉打击招聘中的违法违规行为。加大对企业用工行为的监督检查，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等行为。畅通投诉维权渠道，提高毕业生风险防范和权益保护意识。
高校毕业生就业工作是一项系统社会工程，需要全社会共同努力。全社会都要重视和支持青年创新创业，提供更有利的条件，搭建更广阔的舞台，让广大青年在创新创业中焕发出更加夺目的青春光彩。高校要落实就业服务主体责任，做到岗位推送、指导培训、重点帮扶、接续服务不断线，对有特殊困难的，提供心理咨询辅导等，继续为离校后未就业的毕业生提供关怀与帮助。用人单位更要更新观念，从新技术、新业务的推广应用与单位的发展前景出发，积极履行社会责任，留出一定数量的岗位供给大学生应聘求职者，同时依法依规招聘，切实保障求职者权益。媒体也要广泛宣传就业创业扶持政策，深入挖掘推广就业创业先进事迹，让广大毕业生知晓政策，引导毕业生转变就业观念。人力资源服务机构、职业培训院校以及社会方方面面可以发挥职能优势和专业优势，努力为大学生营造公平公正、宽松和谐的就业创业环境。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。“要转变择业就业观念，只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”。作为求职创业的主体，高校毕业生树立正确的就业理念加上自身的努力至关重要。对大多数毕业生而言，要认清就业形势，把握时代脉搏，到基层去、到生产一线去、到祖国和人民最需要的地方去，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，走出一条现实而光明的成长成才之路。在求职过程中，毕业生要学会分析自己的优势和劣势所在，把个人愿望、爱好特长等主观条件与就业政策、用人单位要求等客观条件相结合，确定合适的就业期望值。求职应聘比拼的是综合实力。所以，毕业生应该提前做好职业规划，明确目标、加强学习，注重积累实习经验，提升就业能力，才能充分发挥自己的优势，找到理想的工作。
俗话说，众人拾柴火焰高。破解高校毕业生就业难题，需要政府推一把，社会帮一把，毕业生自己也要积极调整心态和就业理念，结合社会和市场需要，踏踏实实迈出走向社会的第一步，系好人生的第一粒扣子，不负青春、不负时代。（贾建东）
