锡林浩特市多点发力、多措并举，进一步推进非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作，通过确立党建联系点、发力典型示范带动、优化党务工作者队伍、打造党群服务中心，出好“组合拳”，拧紧“动力阀”，为促进非公企业和社会组织健康发展注入动力和营造良好氛围。
实行“联系+指导”方式，发挥领导带动力。印发《关于调整处级党员领导干部基层党建联系点的通知》，26名处级党员领导干部联系指导59个非公企业和社会组织党组织，发挥处级领导示范引领、辐射带动作用，以“围绕中心、服务大局、创新机制、共同发展”为目标，通过走访调研、座谈交流等形式，倾听联系点党员群众的意见建议，及时帮助解决发现的问题和存在的困难，促进非公企业和社会组织党建工作和生产经营实现“双赢”。
发挥“示范+引领”作用，选树培育示范点。开展全区、全盟“双强六好”非公有制企业党组织、“六个好”社会组织党组织和优秀党建指导员推荐上报工作，共向盟委组织部推荐3个“双强六好”非公企业党组织，2个“六个好”社会组织党组织，4名优秀党建指导员，对拟推荐对象进行考察，经市委常委会议研究审定后进行了推荐上报。评定非公企业和社会组织“一类党组织”9个，推荐锡林郭勒盟宏源集团党支部作为盟级“最强党支部”建设示范点，以点带面提升非公党建整体水平。
锤炼“头雁+先锋”队伍，提升组织凝聚力。将2020年定为非公有制经济组织和社会组织党组织集中换届年，指导、监督非公企业和社会组织党组织开展集中换届。以集中换届年为契机，努力优化非公企业和社会组织党组织班子结构，强化党务工作者队伍建设，促进非公企业和社会组织党组织党建工作逐步标准化、规范化，党务力量明显加强，为非公企业和社会组织持续健康发展提供坚强组织保证和强大动力。
促进“党建+发展”双强，架起党群连心桥。提前谋划、精心设计，从实际、实用、实效出发，投入35万元积极打造集宣传、教育、服务等多功能于一身的锡林浩特市非公企业党群服务中心、锡林浩特市社会组织党群服务中心，促进资源共享、学习联抓、活动联办，发挥共建共享效应，搭建不断增强非公企业和社会组织党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要载体，推进非公企业和社会组织党建工作逐步规范提升、发展活力有效彰显。
（孟根图雅）
