正北方网讯（北方新报正北方网首席记者 张学博 实习生 刘彬） 记者7月9日了解到，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅于日前发布了《2020年内蒙古自治区劳动保障监察工作要点》，其中明确，内蒙古将全面落实保障农民工工资支付条例和劳动保障监察条例，大力推进劳动用工信息化，坚决打击非法用工违法犯罪行为，实现劳动合同签订率95%以上，劳动保障监察结案率96%以上，拖欠工资举报投诉结案率98%以上，2020年基本无欠薪工作目标。
据了解，在打击非法用工等违法犯罪行为方面，劳动监察部门将开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查，畅通求职、用工渠道，密切与公安派出所、街道办事处（乡镇）社区（嘎查村）协作，查清务工人员底数，严查非法职业中介，切断“包工头”利益链条，从源头上规范人力资源市管理秩序；将劳动用工与社会保险、未成年人及女职工特殊保护、残疾人劳动权益、人力资源市场、劳务派遣列为重点内容，切实根治拖欠农牧民工工资问题，切实解决非法用工、未成年人和女职工特殊劳动保护、残疾人劳动保障问题。在畅通维权渠道方面，畅通行政执法、调解仲裁、公安移送、司法援助、法院申诉、民政救助等渠道，切实维护农牧民工合法权益；利用媒体滚动公布人社“12333”、司法“12348”、公安“110”、总工会“12351”等各类举报投诉、法律援助热线电话，畅通举报投诉渠道。在强化欠薪失信惩戒方面，严格落实欠薪失信联合惩戒机制，对存在严重拖欠农牧民工工资违法行为的用人单位及相关责任人，纳入“黑名单”，切实发挥“一处违法，处处受限”的联合惩戒作用。
